健康保険の基本

被保険者だと思い込まないでください。 このヘルスケアプログラムに期待できることをご覧ください。

メディケイドの資格があるかどうかを判断することは、資格を証明し保険を取得するプロセスの最初のステップにすぎません。

メディケイドとチップは両方とも、低所得の子供にヘルスケアを提供するように設計されています。 2つのプログラムの違いを次に示します。

保険業界での逆選択という用語の意味を調べ、保険会社が逆選択から自分自身を保護する方法を学びます。

COBRA健康保険プログラムにより、個人は、失業した場合に雇用主が提供する保険の補償を保持することができます。

サードパーティの管理者および交渉者として機能するPBMは、ヘルスケア業界のすべての動く部分間の取引において不可欠なファシリテーターです。

スタートアップのオスカーがどのように健康保険の巨人を引き受けているかを学びましょう。無料の医師の診察、ジェネリック医薬品、医師への24時間の電話アクセスを顧客に提供しています。

あなたが健康上の緊急事態に直面している場合、重大な病気保険は財政的な破滅からあなたを保護することができますが、賛否両論を比較検討することは重要です。

ほとんどの歯科保険会社は、毎年払い戻される給付額に上限を設定する傾向があります。 以下はそうではないものです。

メディケアアドバンテージプランは、メディケアでカバーされていない医療費を削減するのに役立ちますが、従来のメディケア/メディガップと比較して明確なトレードオフがあります。

このタイプの柔軟な支出勘定は、特定の適格医療費の費用を税引前ドルで賄うために使用できます。 仕組みは次のとおりです。

エトナとシグナの提供品のこの比較は、あなたとあなたの家族にとってどの健康保険プランが最適であるかをどのように決定できるかを示しています。

退職後の最も重要なトピックの1つはメディケアです。 これがどのように機能し、それがあなたに何がかかるかについての詳細です。

健康保険は、医療債務でownれている何百万人もの消費者を助けるのに十分な支払いをしません。 打撃を和らげる他のオプションを見つけます。

ゆっくりと世界的な健康の流行になり、肥満の有病率は過去20年間で劇的に上昇しました。

...そして、なぜFSAを使用すると、医療費の高騰に打ち勝つことができるのか。

メディケアを介したソートは混乱を招く可能性があります。 計画を選択する際に避けるべきいくつかの潜在的な間違いを次に示します。

家族および医療休暇法（FMLA）の事務処理は骨の折れる作業かもしれませんが、最も必要なときに仕事を休むための鍵となります。

終末のシナリオを忘れてください。 保険業界は、ヘルスケア改革法を殺そうとするすべての試みにもかかわらず、うまくやっています。

ヘルスケアの問題のほとんどは、あまり手間をかけずに解決できますが、カバレッジのギャップを避けるために事前に計画することが重要です。

65歳では、ほとんどの人が基本的なメディケアに登録する必要があります。 ただし、希望に応じて利用または離脱できる補償オプションがあります。

非党派の情報源からのデータを注意深く見ると、歴史的な基準では実際に増加がささやかなものであったことが示唆されます。

資格がある場合、メディケイドは長期医療施設の費用を賄うことができます。 しかし、それは大きなことです。

早期退職者は、65歳でメディケアの対象となるまで保険を維持する必要があります。

セクション125のカフェテリア計画、誰が使用できるか、どのように機能するか、それが提供する利点、および1つを設定する方法について学びます。

メディケアとメディケイドは似ているように聞こえるかもしれませんが、まったく異なるプログラムです。 どちらも医療費の支払いに役立ちますが、メディケイドは給付を得るために65歳または障害者になる必要はありません。

これらの一般的に見過ごされている医療税控除は、特に医療費が2018年のAGIの7.5％である必要があるため、税額を引き下げる可能性があります。

メディケイドとメディケアは、アメリカ人の給料からかなりの費用がかかります。 アメリカ人がいくら支払うか、それが何をカバーするかを調べてください。

Health Savings Accountsを使用すると、自己負担の医療費を税引前ドルで支払うことができます。 ただし、資格を得るには高額控除可能な健康プランに登録する必要があるため、すべての人に適しているわけではありません。

Health Insurance Marketplaceのさまざまな補償レベルから選択する方法。 あなたにとって最も意味のある金属はどれですか？

本当に必要な保険だけを購入する場合、医療保険と生命保険をめぐる議論は避けられるものの1つかもしれません。

すべての医療医師が、見ている患者のメディケアの支払いを受け入れるわけではありません。 医師がメディケアを受け入れない場合に考慮すべき5つのオプションを次に示します。 メディケアにサインアップしたときに医師がそれを受け入れないことを知るためだけに何をすべきかを学びますか？

外国人は、マニラまたはその近くに住んでいる限り、または必要に応じてそこに旅行する意思がある限り、信頼できる手頃な価格のケアを見つけるでしょう。

歯科保険のポリシーがどのように機能するかを理解し、ポリシーを比較するときに探すべきものを見つけます。

健康補償制度（HRA）は、雇用主と従業員に医療費の支払いに柔軟性を提供します。

ユニバーサルヘルスケアには多くの利点がありますが、無料のランチのようなものがない場合、シングルペイ市民は無料のヘルスケアにどのような方法で支払いますか？

歯科保険に申し込む前にチェックアウトする4つの重要な要素。 報道は本当に価値があるかもしれないし、そうでないかもしれない。

健康貯蓄口座は良い取引です。 しかし、それらは他の人よりも一部の人にとっては良い取引です。 計画がどのように機能するか、そして誰が最も恩恵を受けるかを分析します。

ヘルスケアは高価ですが、ヘルスケアの対象外の人はリスクにさらされます。

ヘルスケアクレジットカードは、多額の医療費を処理するのに役立ちます。 最大のカードプロバイダーであるCareCreditを詳しく見ると、いくつかの危険も明らかになっています。