おめでとう！ あなたは夢を実現するために別の州に移ることに決めました。 現在の保険は州をまたいでいますか？
それはそうでないかもしれません。 ただし、カバレッジを維持したり、ギャップを避けるために新しいカバレッジを取得したりするためにできることはあります。 数ドルを節約するためだけに、無保険で足を骨折したり、重病と診断されたりしないでください。 健康保険は高価です。 それなしで捕まるのはもっとそうです。
雇用主が後援する健康保険
雇用主があなたを別の州に異動させた場合、新しい都市に完全なネットワークがあれば、スポンサー付きプランにとどまるでしょう。 そうでない場合、雇用主はあなたに新しい宿泊プランを見つけるかもしれません。
重要なポイント
- 別の州に移動すると、一部の計画が移動時に終了するか、新しい州で補償を提供しない可能性があるため、新しい健康保険を見つける必要がある場合があります。州間移動により終了する場合、COBRAプログラムを通じて補償範囲を延長することができます。2010年の手ごろな価格のケア法により、健康保険の検索が容易になりました。
仕事を辞めるなら
仕事を辞めて新しい州に移動する場合、または州を変更しない場合でも、1985年の統合オムニバス予算調整法の略で、COBRAを介してカバレッジを拡張できます。 既存の健康保険が終了すると、（状況に応じて）さらに18から36か月延長され、新しい州であなたを困らせる可能性があります。 しかし、これは、保険会社が治療を受けられるようにする新しい状態のネットワークを持っている場合にのみ機能します。 これには大きなメリットがありますが、ちょっとしたステッカーショックに直面するでしょう。 COBRAの適用範囲では、保険料の全額を支払うため、雇用主が適用範囲のシェアに対して支払った金額を認識できます。
新しい州での保険ショッピング
新しい州への移行の不確実性の多くは、新しい法律の規定によって消滅しました。 新しい州に移ったが、すぐに恒久的な家を持っていない場合、そこに留まるつもりである限り、あなたはまだ新しい州で保険に加入する資格があります。
スノーバードの保険
交換は、ほとんどの場合、確認なしで州の住居変更に関するあなたの声明を受け入れます。 ただし、別の状態に住んでいる可能性があることを示唆する情報がある場合は、移動して新しい状態に移行する予定のドキュメントを提供する必要があります。
たとえば、あなたはACA交換を通じてカバレッジを持ち、スノーバードです。北の1つの州では一年のうち、南の冬では他の州に住んでいます。 ほとんどの時間を過ごし、税金を支払い、正式に居住している州で保険を購入する必要があります。 本当に時間を半分または3分の1に分割する場合は、複数の州で参加プロバイダーを見つけることができるように、全国プロバイダーネットワークを使用する保険会社が提供するプランを検討する価値があります。
26歳未満の大学生または成長した子供の保険
ヘルスケアプランに基づいて、別の州の大学に通う成人の子供を対象にすることができます。 学生が近くのネットワーク内の医療提供者を見つけることができるかどうかを確認することが重要です。 一部の保険会社は、他の州の企業と契約を結んでいます。 そうでない場合は、別の計画を検討する必要があります。
ボトムライン
健康保険の問題のほとんどは、あなたまたはあなたの子供が州の境界線を越えて移動するときにあまり労力をかけることなく解決できますが、補償範囲のギャップを回避することを計画することが重要です。
