起業家

ブール代数は、論理値の操作を処理し、バイナリ変数を組み込む数学の部門です。

バフェット規則は、億万長者の所得に対して30％の実効税率を制定する2011年に提案された税制の一部です。

ビジネスの束縛とは、あなたのビジネスに容赦なく絡み合っている、または投獄されているとさえ感じている状態を指します。

カモフラージュ補償は、上層部の従業員に付与される給与および/または福利厚生であり、会社への必須の提出書類で明確に開示されていない場合があります。

最高経営責任者（CEO）は、企業の最高ランクの役員です。 CEOは会社の顔として行動し、主要な企業の意思決定を行います。

CEO信頼調査は、米国経済のさまざまな業界の100人のCEOに対する毎月の調査です。

最高財務責任者は、会社全体の財務活動を監督する責任のある上級管理職です。

議長（COB）は、取締役会で最も強力なメンバーであり、会社の役員および役員にリーダーシップを提供します。

チャーリー・マンガーは、有名な投資家ウォーレン・バフェットが議長を務める多様化された会社であるバークシャー・ハサウェイ・コーポレーションの副会長です。

最高リスク責任者は、企業を脅かす可能性のあるイベントを特定して軽減するエグゼクティブです。

組織の最も強力な法務執行役員は、最高法務責任者です。

クリスティウォルトンは、2005年に飛行機事故で亡くなった夫のジョンウォルトンからの相続のおかげで、世界で最も裕福な人々の1人です。

カイ2乗（χ2）統計は、期待値が実際の観測データ（またはモデル結果）と比較される方法を測定する検定です。

クローズドマーケットトランザクションとは、会社のインサイダーが会社の財務省内から制限付き証券を売買する注文です。

最高執行責任者（COO）は、ビジネスの日々の管理および運用機能を監督する任務を負う上級管理職です。 COOは通常、最高経営責任者（CEO）に直接報告し、指揮系統の2番目と見なされます。

コピュラまたは確率理論は、オプションと導関数の多変量均一分布モデリングに使用される統計的手法です。

C-Suiteは、CEO、CFO、COOなど、企業の最も重要な上級管理職を集合的に指すために使用される、広く使用されている非公式の用語です。

Daniel P. Amosは、保険会社Aflacの会長兼CEOです（2010年現在）。

Appaloosa Management LPの共同設立者であるDavid Tepperは、これまでで最も成功したヘッジファンドマネージャーの1人です。

デビッド・アインホーンは、空売り戦略で知られるヘッジファンドマネージャーです。

デリバティブの時限爆弾は、大規模なデリバティブのポジションが突然解けた場合に起こりうる市場の混乱を説明する用語です。

予測モデルのトレンドを取り除くとは、データセットの累積の影響をトレンドから取り除き、値の絶対的な変化のみを表示することです。

離散分布は、有限値の結果の確率を示す統計分布です。

注意義務は、会社の取締役が誠実かつ合理的かつ慎重に意思決定を行うことを要求する受託者責任です。

電子商取引（eコマース）は、企業または個人がインターネットを介してビジネスを行うことを可能にするビジネスモデルです。

E.リン・ドレーパー・ジュニアは、オハイオ州に本拠を置く公益事業持株会社American Electric Power Companyの元会長、CEO、社長です。

過剰な尖度は、脂肪が失敗する確率分布を表し、外れ値イベントが発生する可能性が平均より高いことを示します。

太った猫は、法外な給料を稼ぐ幹部または業界のリーダーです。

Fortune 500は、それぞれの会計年度の総収益でランク付けされた米国の大手企業500社のフォーチュン誌の年間リストです。 このリストは、収益の最新の数値を使用して作成されており、公開会社と非公開会社の両方が含まれています。

1899年にオーストリアのウィーンで生まれたフリードリッヒ・ハイエクは、経済学と政治哲学における数多くの貢献で知られる有名な経済学者でした。

G.アレンアンドレアスジュニアは、アグリビジネス会社アーチャーダニエルズミッドランドの前社長、会長、CEOです。

ゲームチェンジャーとは、先見の明のある人、または事業戦略を変更し、まったく新しい事業計画を考えている企業を指します。

ゼネラルマネージャーは、会社内の部門の責任者です。

Gerard J. ArpeyはEmerald Creek Groupのパートナーであり、2011年まではAMR CorporationおよびAmerican AirlinesのCEOおよび会長でした。

ジュゼッペモリコーは、マヌリグループ、ピレリタイヤカンパニー、フィアットなどの歴史を持つイタリアのエグゼクティブです。

ガラスの崖とは、グループ、組織、または政党が危機や不況時に女性を政権に置く傾向を指します。

ゴールデンリーシュは、主要株主が会社の取締役に就任するために指名された個人に提供される特別なインセンティブのパッケージです。

ゴリラは、必ずしも独占を達成することなく、業界またはセクターを支配することができた会社です。

映画の架空の悪役\

成長曲線は、いくつかの現象の過去および/または将来の成長を視覚的に表現したものです。通常、x軸は時間とy軸の成長を表します。