目次
- 引退する準備はできましたか？
- 1.借金は返済されます
- 2.十分な貯蓄がある
- 3.節約できる
- 4.ヘルスケアの対象
- 5.予算内で生活できます
- 6.新しい計画がある
- ボトムライン
引退する準備はできましたか？
早めに退職することを検討している場合、仕事の頭痛だけでなく、退職がさらに快適になったかもしれない追加の収入も見捨てます。 出発する前に、本当に準備ができていることを確認してください。
重要なポイント
- 余分な年が機能しないことをサポートする健全な退職口座で借金なしに始めましょう。ペナルティなしで退職口座からいくらかのお金を引き出すことができることを確認してください。メディケアが始まるまで自分の医療保険の支払いを計画してください。
仕事を続ける代わりに、早期に退職できる6つの兆候があります。
早く引退する準備ができている6つの兆候
1.借金は返済されます
住宅ローンが返済され、ローン、クレジットライン、多額のクレジットカードの残高、またはその他の負債がない場合、退職時に多額の支払いをする必要はありません。 これにより、貯蓄と退職後の収入は、人生を楽しみ、緊急時に自由に使用できるようになります。
2.十分な貯蓄がある
退職貯蓄の目標を計画し、設定しました。 今、あなたの投資はあなたが節約したいと思っていた金額を満たしているか超えています。 これは、早期退職の可能性があるもう1つの良い兆候です。
計画する数年前に仕事を辞めた場合、貯蓄はこれらの追加の退職年をカバーするのに十分でなければならないことに留意してください。
「「ルール25」を考えてください。 年間費用の25倍の価値を持つ準備をしてください」と、ボストンのオスボンキャピタルマネジメントのパートナーであるマックスオスボンは言います。 「なぜ25ですか？4％の逆数です。その時点で、年間4％のリターンを達成するだけで、年間費用を永続的にカバーできます。」
3.節約できる
誰も不必要な罰金を支払うことを好みません。
59歳の誕生日が少なくとも6か月前であれば、401（k）プランのいずれからもペナルティのない引き出しを受け取る資格があります。 これらのポリシーは通常、他の適格退職プランに適用されますが、例外があります。
たとえば、457プランには早期撤退のペナルティはありません。 ただし、引き出しにはまだ所得税を支払うことに注意してください。
401（k）sを持ちたい早期退職者にも良い知らせがあります。 あなたが55歳（またはそれ以降）になる年まで雇用主のために働き続ける場合、IRSはあなたがその会社に退職する限り、退職または退職するときにペナルティなしでその雇用主の401（k）から撤退することを許可しますIRAにロールしないでください。
「ただし、注意が必要です。従業員が55歳より前に退職すると、早期退職規定は失われ、59½歳より前の退職には10％のペナルティが発生します」と、ファイナンシャルの創設者兼CEOであるジェームズB.ワシントン州ベリンガムにあるPlan Inc.
ペナルティのない退職プランの引き出しの3番目のオプションは、少なくとも5年間、または59½になるまで、どちらか長い方の一連の実質的に等しい引き出しを設定することです。 457プランからの引き出しのように、引き出しにはまだ所得税を支払う必要があります。
退職プランに上記のペナルティのない出金オプションが含まれている場合、早めに仕事を辞めることをお勧めします。
4.ヘルスケアの対象
ヘルスケアは信じられないほど費用がかかる可能性があり、早期退職者は65歳でメディケアの資格を得る前に費用を賄うための計画を立てるべきです。早期退職があなたにとって可能性があるという別の兆候。
COBRAの費用は他のオプションよりも高くなる可能性がありますが、COBRAは退職後に一定の期間医療保険を延長する可能性があることに注意してください。
早期退職者のもう1つの選択肢は、民間の健康保険を購入することです。 健康貯蓄口座（HSA）をお持ちの場合、免税のディストリビューションを使用して、年齢に関係なく自己負担額の医療費を支払うことができます（退職した場合でも、 HSAへの貢献を続けます）。
5.予算内で生活できます
年金や退職金の引き出しを含む定収入で生活する退職者は、通常、働いていたときよりも月収が少ない。
あなたが実際に引退する前に、少なくとも数ヶ月間、あなたの減らされた退職予算に固執する練習をしてください。 低い予算を永続的にすることがどれだけ簡単か難しいかの感覚が得られます。
「人間は変化を好まないため、慣れてしまえば古い習慣を壊すことは困難です。退職予算を「ロードテスト」することで、退職後の余裕について日々の習慣を身につけるように教えています。カリフォルニア州アーバインにあるIndex Fund Advisors Inc.の創設者兼社長であり、 Index Funds：The 12-Step Recovery Program for Active Investorsの 著者であるMark Hebner氏は述べています。
6.新しい計画がある
何もすることなく長い日を過ごすために早めに仕事を辞めると、不幸な早期退職につながります。 定義された計画、または日常的なルーチンの概要さえあれば、準備に役立ちます。
おそらく、営業会議を毎週のゴルフの遠足やボランティアのギグで置き換え、毎日の散歩やジムへの旅行を追加するでしょう。 長期の旅行を計画するか、授業を受けて新しいことを学びましょう。
ボトムライン
彼らは、ほとんどすべての若年および中年労働者が自問している質問です。仕事を辞め、早期に退職するべきですか？ 何が必要ですか？ 準備ができていることをどのように確認できますか？
早期退職するかどうかを判断する際には、注意すべきいくつかの兆候があります。 道標はまた、あなたがそうすることを望む（または必要とする）ようになった場合に、あなたがこの夢を実現できる可能性を高めるためにあなたが今作ることができる多くの計画を指します。
