広範な小売業界は2018年に好転を遂げましたが、Gap Inc.（GPS）は同業他社に追いつくことができませんでした。
カリフォルニア州サンフランシスコに本拠を置く衣料品小売会社の株式は、電子商取引の混乱に対処するための大まかな数年の後、木曜日の朝までに年初来（YTD）で25％以上下落しています。 現在、ストリートの熊のチームはさらに厳しい時期を予想しており、ギャップのシェアを「アンダーウェイト」に格下げしています。
小売業者が同じ店舗の売上が伸びず、コストが上昇する
木曜日のクライアントへのメモで、JPモルガンのアナリスト、マシュー・ボスはギャップ株の12ヶ月の価格予測を30ドルから24ドルに引き下げ、水曜日の終値から11％下落したことを示唆しています。 ギャップシェアは木曜日の午後の時点でなんと6％下落して25.52ドルとなった。
ボスは、Gapが運用上の問題や在庫の歪曲と戦うため、来たるホリデーシーズンを通じて利益のプレッシャーと戦うための準備が整っていないという彼の見解に弱気な見通しを与えた。
「ギャップバナーのシーケンシャルSSSの改善と「勢い」への回帰の時間枠は、ブランドが運用上の問題と後半の品揃えの不均衡（ボトム>トップ）に取り組み、新しいブランドプレジデントが素材を持ちそうにないため、 2019年の前半までの影響」とボスは言いました。
一方、アナリストによると、同じ店舗の売上が減速すると、輸送費の上昇、賃金の上昇、関税が発生し、小売業者の最終収益が低下します。 Gapはベンダーと協力して調達戦略を最適化していますが、この取り組みを開始するには数年かかります。
JPMは、ギャップの2019会計年度の収益予測を1株あたり2.38ドルに下げました。 アナリストは、Amazon.com Inc.（AMZN）の最低賃金を15ドルに引き上げることを決定した後、ギャップが従業員の賃金を引き上げる圧力に苦しむ可能性があると予想しています。 ギャップは最後に、2015年に最低賃金を10ドルに引き上げました。
