最近は仕事が少なく、すべての求人をめぐる競争が激しくなっています。 雇用主は、宣伝されたすべての職種について、何百人もの人々が履歴書とともに仕事に応募することを報告しています。 もちろん、必要なのは1人だけなので、これらの応募者の大半は拒否されます。 多くの応募者は、履歴書に記載した内容が理由で求人に拒否される場合があります。 以下に引用した資料のいずれかを挿入している場合は、やめてください！ 雇用される可能性を傷つけている可能性があります。 （仕事を見つける可能性を高める他の方法 については、2011年の7つの就職活動のヒントをご覧 ください。）
チュートリアル：予算の基本
関係のないパートタイムまたは一時的な仕事あなたが応募する仕事が何であれ、雇用主は近所の芝生を刈る仕事、地元のレストランで放課後皿洗いをする仕事、広告に関係のない他の簡単な奇妙な仕事に興味がありません。
無関係な興味
あなたの興味や趣味は、彼らが提供されたポジションと無関係であるならば、あなたが仕事を釘付けにするのを助けません。 たとえば、岩を収集することは、地質学者としての仕事を確保するのに役立つかもしれませんが、他のほとんどの役職では役に立たないでしょう。 あなたを仕事のより魅力的な候補者にし、残りをすべて除外する興味だけに言及してください。
退屈な言葉と決まり文句「チームプレーヤー」、「詳細志向」などの履歴書の決まり文句は、将来の雇用主に自分を売るのにもはや効果的ではありません。 強力な動詞を使用して同じことを言います。 必要に応じて、シソーラスで適切な単語を見つけます。 「チームプレーヤー」の場合、「詳細志向」ではなく、「他のスタッフと簡単に協力して共同作業を行う」または「詳細を慎重に警戒する」と書きます。 通常の通常の提出とは異なる履歴書は、人事担当者または雇用を行う人の注目を集めます。
高校の卒業証書高校の教育しか受けていない場合、現在学位を追求している大学生でない限り、その事実を含めないことが賢明かもしれません。
あいまいな目的目的をリストする場合は、具体的にします。 たとえば、次のようなものは非常に効果的です。目的：私の努力、専門知識、経験を通じて、会社の成功と収益性に貢献します。 次のような曖昧な目標を履歴書に含めるべきではありません。 目的：私のハードワークを通じて会社を支援する。
写真写真をアプリケーションと一緒に送信しないでください。 写真が要求されない限り、あなたの顔は潜在的な雇用者にとって重要ではありません。 求人応募のある写真を送ったが雇用されていない一部の人々は、彼らを雇うことを拒否した会社に対する差別の訴訟を起こしました。 雇用主は、申請者の写真が添付されているすべての申請を無視する可能性があります。
個人の質あなたの年齢、人種、宗教、病状、障害、身長、体重、性的指向は無関係です。 法律は、雇用主が雇用決定においてこれらの資質を無視することを要求しています。 それにもかかわらず、それらの多くは法律を無視し、これらの要因の1つまたはすべてに基づいてアプリケーションの拒否を行います。
弱点弱点をブロードキャストしないでください。 たとえば、「私はワードプロセッシングは得意ですが、ExcelとPower Pointに匹敵するものではありません。」などと書いてはいけません。 あなたの強みから導きます。 雇用主にあなたを拒否する口実を与えないでください。 ただし、求職された後、求職された後、嘘をついたり、誇張したりしないでください-あなたの弱さはやがて明らかになり、求められたときに最初に開示されない場合、解雇につながる可能性があります。
否定的なコメント前のボスを口にしないでください。 あなたの経済的問題について文句を言わないでください。 クリップを盗むために最後の位置から解雇された場合は、言及しないでください。 あなたが軍隊から不名誉に解雇された場合、または刑務所のストレッチをした場合、それを言及しないでください。 質問された場合にのみ、これらの問題について真実を述べることができます。
嘘や誇張あなたの経験、教育、業績について嘘をつかないでください。 以前の給与を上げないでください。 これらの厳しい時代の雇用主は、応募者の履歴書の事実を確認してきました。ほぼすべての嘘と誇張が打ち消されます。
自己奉仕の目標特定の業界で仕事に応募する場合、そのビジネスを別のポジションへの足がかりとして学ぶために、それを言及しないでください。 若い志願者の多くは、履歴書で自分の長期的な目標を引用しているため、却下されています。 雇用主は、応募者が将来の仕事ではなく、提供する仕事に集中することを望んでいます。
政治、偏見、個人的な好み政治的説得、嫌いな人は、履歴書に含めないでください。 あなたは現在の政府の管理を好むか嫌うかもしれませんが、あなたの潜在的な雇用者はおそらく気にしないでしょう。
ボトムライン仕事を上陸させることは、昨今では除外されるべき資料を含む履歴書の不利な点がなく、十分に厳しいです。 上記の項目を省くと、応募した職に就く可能性が高くなります。 幸運を。
