リストラとは？
リストラは、通常、企業が財政的圧力に直面している場合に、企業の財務面および運用面を大幅に修正するために企業が行う行動です。 リストラクチャリングは、財務上の損害を制限し、ビジネスを改善する方法として、企業の負債、運営、または構造を大幅に変更することを含む、取られた企業行動の一種です。
企業が債務の支払いに問題を抱えている場合、債務再編で債務の条件を統合および調整し、債券保有者への支払い方法を作成することがよくあります。 企業は、給与などのコストを削減するか、資産の売却を通じて規模を縮小することにより、業務または構造を再構築します。
再構築について
会社は、販売、買収、合併、全体的な目標の変更、または親relativeへの移転の準備の手段として再構築できます。 会社は、新製品または新サービスの立ち上げに失敗した後、再編成することを選択する場合があります。これにより、給与および債務をカバーするのに十分な収益を生み出すことができない状態になります。
その結果、株主と債権者の合意に応じて、会社は資産を売却し、財務構成を再構築し、負債を減らすために株式を発行し、事業の運営中に破産を申し立てることができます。
再構築の仕組み
企業が内部的に再構築されると、運用、プロセス、部門、または所有権が変更される可能性があり、ビジネスの統合性と収益性が向上します。 財務および法律顧問は、リストラ計画の交渉のためにしばしば雇われます。 会社の一部は投資家に売却される可能性があり、新しい最高経営責任者（CEO）が雇用され、変更の実施を支援する場合があります。
結果には、手順の変更、コンピューターシステム、ネットワーク、場所、および法的問題が含まれる場合があります。 ポジションが重複する可能性があるため、ジョブが削除され、従業員がレイオフされる場合があります。
企業の内部および外部構造が調整され、雇用が削減されるため、再構築は激動の痛みを伴うプロセスになる可能性があります。 しかし、いったん完了すると、リストラはよりスムーズで経済的に健全なビジネス運営をもたらすはずです。 従業員が新しい環境に適応した後、会社は通常、生産効率を高めることで目標を達成するための設備を整えます。
特別な考慮事項
製品やサービスのラインの削減や撤廃、契約の取り消し、部門の撤廃、資産の償却、施設の閉鎖、従業員の移転などのコストはすぐに増加します。 新しい市場に参入し、製品やサービスを追加し、新しい従業員を訓練し、不動産を購入すると、追加費用も発生します。 事業が事業を拡大するか縮小するかにかかわらず、多くの場合、負債の新しい特性と金額が生じます。
再編の例
ブルームバーグは、2019年3月下旬に、米国最大の営利リサイクルチェーンであるSavers Inc. 。
会社の取締役会によって承認された法廷外の再編には、7億ドルの第一順位ローンの借り換えと小売業者の利息費用の引き下げが含まれます。 契約の下では、同社の既存のタームローン保有者は全額支払われ、上級のノート保有者は負債を株式と交換した。
2016年7月、Arch Coal、Inc.は、無担保債権者の公式委員会（UCC）との和解を完了しました。 会社の再編計画の一環として、Archは、和解を含む修正された再編成計画と、関連する開示声明をミズーリ州東部地区破産裁判所に提出しました。 Disclosure Statementの承認後、Archは、Global Settlement Agreementに記載されているタイムラインに従って、貸し手の承認を得て、破産裁判所に計画の確認を要求する予定です。
重要なポイント
- リストラとは、企業が財政的または業務上の構造を大幅に変更するために企業が行う企業行動です。 企業は、売却、買収、合併、全体的な目標の変更、または所有権の譲渡の準備をする際に再構築することもできます。 場合によっては困難なリストラのプロセスが終了すると、会社は理想的には、よりスムーズで経済的に健全なビジネス運営を残されるべきです。
