復職とは?
復職とは、人または物を元の位置に戻すことです。 保険に関しては、復職により、以前に解約された保険契約を有効な補償範囲に戻すことができます。 不払いの場合、保険会社は、生命保険の更新された健康診断や未払い保険料の全額支払いなど、適格性の証拠を要求する場合があります。
復職の説明
生命保険の復活は、猶予期間の終了後、契約が無効になったときに発生します。 復職要件は、生命保険会社によって異なる場合があります。 復帰条件については法律による保証はありません。 復職プロセスは、保険契約が失効してから経過した時間と保険証券の種類に依存する場合があります。 新しいポリシーの適用は、古いポリシーを復元するよりも安価な場合があります。
経過から30日以内の復職
生命保険料の不払い後、保険証券は猶予期間に入ります。 猶予期間中、保険会社は有効な死亡請求に対して死亡給付金を支払う責任を負います。 猶予期間中に保険会社が保険料の支払いを受け取らなかった場合、保険は失効します。 この時点で、保険会社は保険金を支払う責任を負いません。
生命保険は、通常、追加の書類、保険引受、または健康証明書なしで、失効から30日以内に回復する場合があります。 被保険者は多くの場合、元の保険料よりも大きい回復保険料を支払います。 保険会社は、追加の回復保険料を保険契約の累積現金価値に追加し、失効から発生した管理費を支払います。
30日経過した後の復職
猶予期間が終了した後も、生命保険会社は保険の復職を許可する場合があります。 被保険者は、彼の健康について法的拘束力のある声明を出すことが求められる場合があります。 たとえば、保険加入者は、保険契約が失効した後に発生した健康上の重大で潜在的に有害な変化を特定する必要があります。 その間に被保険者が主要な健康状態を発症した場合、保険会社は復職を拒否する可能性があります。 また、被保険者が復職申請時に不正な情報を提供した場合、保険会社は死亡請求を拒否する理由があります。
引受による復職
保険契約の終了から6か月後、保険会社は通常、保険契約を回復するために、被保険者が再び保険引受プロセスを経ることを要求します。 人々は加齢とともに健康上の問題に直面する傾向があるため、完全な引受は、回復を困難または不可能にする可能性のある健康上の懸念を発見する可能性が高いことを意味します。
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