必要な開始日（RBD）とは何ですか？
必要な開始日（RBD）は、退職プランの参加者がIRAや401（k）プランなどのアカウントから必要な最小分配（RMD）の受け取りを開始する公式の日付を示します。 この日付は、退職者の70.5歳の誕生日としばしば一致します。
重要なポイント
- 必要な開始日（RBD）は、退職金貯蓄者が401（k）またはIRAから必要な最小分布（RMD）を取得し始めなければならないポイントを示します。リタイアメントセーバーがまだ雇用されており、プランに貢献している場合、特定の場合にRBDが遅れることがあります。
必要な開始日を理解する
必要な開始日は、個人がアカウントに退職金を無期限に保持しないようにします。 米国の法律では、退職金制度は、人々に貯蓄を増やすインセンティブを与えることを目的とした税制優遇の投資オプションを提供しています。
税繰延退職口座の場合、投資家は、現在の収入を節約することにより、現在の収入に対する税金の支払いを回避できます。 投資家が意図した目的でこれらのアカウントを使用することを保証し、永続的な非課税投資手段の作成を避けるために、内国歳入庁（IRS）はアカウント所有者にアカウントからの分配を要求します。
実際に必要な開始日は、プランの条件、問題の退職プランの種類、アカウント所有者の雇用状況によって異なります。 SEPおよびSIMPLEプランを含む個人の退職口座またはIRAの場合、必要な開始日は、参加者が70.5歳に達する暦年の4月1日に発生します。
401（k）または403（b）プランなどの確定拠出プランの場合、プランの条件により、70.5歳を超えて雇用されたままの参加者は、次の最初の暦年の4月1日まで必要な開始日を遅らせることができます。彼らの退職。 ただし、プランを後援する事業の5％以上を所有する個人には、退職後まで配布を延期するオプションはありません。
計画から必要最小限の分配をすべて行わなかった個人は、必要な分配と受け取った分配との差額に対して厳しい物品税の対象となります。
必要な配布と継承アカウント
退職アカウントの所有者は、死亡した場合にアカウントの受益者を指定します。 これらの場合、受給者の年齢と故人の口座名義人との関係によって、必要な開始日と既存の必要な最小分配額が変わる場合があります。
配偶者ではない個人の受益者は、通常、所有者が死亡してから5年以内に口座全体を配布するか、現在の年齢に基づいて必要な最低配布を選択する必要があります。 必要最小限の分配を選択した配偶者ではない個人の受益者は、年齢に関係なくアカウント所有者の死亡から1年以内に受給を開始しなければなりません。
退職プランの唯一の指定受益者として行動する配偶者には、追加のオプションがあります。 必要な開始日と、年齢に基づいた必要な最小配布のルールを使用して、アカウントを所有しているものとしてアカウントを扱う場合があります。 彼らはまた、亡くなった配偶者の年齢に基づいて分配し、受益者に相続口座の故人に必要な開始日を使用するオプションを与えます。
