Indeed vs. LinkedIn：概要
インターネットを利用して仕事を見つける人が増えています。 から選択する多くの雇用のウェブサイトがあります。 ただし、一部は動作が異なり、求人検索が複雑になります。
求職者に最も人気のある2つのリソースは、LinkedIn（LNKD）とIndeed.comです。 これらのサイトは、さまざまな雇用機会を提供します。 ただし、LinkedInとIndeed.comは大きく異なります。 LinkedInは雇用関連のソーシャルネットワークとして構築され、Indeed.comは求人情報のメタ検索エンジンです。
重要なポイント
- Indeed.comは、多くのソースからの投稿を集約する求人掲示板であり、ユーザーが特定の職位を検索できるようにします。さまざまなサービスを提供し、プレミアムサブスクリプションとエンタープライズソリューションを通じて収益を上げています。
Indeed.com
テキサス州オースティンに本拠を置くIndeed.comは、2004年11月に設立されました。Monster.comやHotJobsなどの成長する求人掲示板と競争するための求人一覧掲示板として作成されました。 2010年、Indeed.comは米国で最も訪問された求人サイトになり、2019年5月現在、毎月2億5千万人以上のユニークビジターを誇っています。 また、60を超える国と28の言語での仕事のリストもあります。
メタサーチエンジンは、会社のキャリアWebページや人材紹介会社など、数千のWebサイトや雇用会社からの求人情報を集約します。 2011年以前は、Indeed.comはユーザーを外部の求人情報に誘導していましたが、このサイトでは求職者がIndeed.comから直接求人に応募できるようになりました。 多くの多様なソースから求人情報を取得できるため、このサイトでは利用可能な求人情報の包括的なリストを提供しており、キーワード、役職、業界、または経験レベルで検索できます。
Indeed.comでは、履歴書の保存、給与の比較、雇用関連のニュースとトレンド、ユーザーフォーラムなどのサービスも追加しています。
Indeed.comは、クリック課金型モデルを使用して利益を得ています。 これは、求職者が求人を閲覧するたびに、求人を掲載する雇用主が少額の料金を支払うことを意味します。 Indeed.comでのほとんどのクリックは、0.25ドルから1.50ドルの間です。 このサイトはまた、従来のウェブサイト広告を通じて収入を得ています。 （ 参照：新しい仕事を見つける9つの異なる方法。 ）
LinkedInには、サービススイートの一部として求人掲示板がありますが、何よりもまずプロフェッショナルおよびビジネス関連のソーシャルネットワーキングサイトです。 2002年12月に設立され、2011年5月11日に公開会社になりました。2016年、Microsoftは262億ドルでLinkedInを買収しました。 同社は200以上の国と地域で6億1, 000万人以上の会員にサービスを提供しています。 買収に先立ち、同社はコア事業を強化および拡大する一連の買収を通じて成長することに成功しました。
LinkedInは、求人掲示板に加えて、ユーザーが友人や同僚を見つけて、プロフェッショナルなネットワーキングと情報共有を目的としたソーシャルネットワークを構築できるようにします。 ユーザーは、ネットワーク外の専門家を検索し、共通の接続で紹介されるように依頼できます。 ユーザーのメインプロファイルページは、履歴書や履歴書のように表示され、職歴、教育、スキル、職業上の関心が目立つように表示されます。 ネットワーキングや特定のトピックについて議論するためのフォーラムやグループが用意されています。 2012年に、LinkedInは履歴書のアップロードと保存をユーザーに許可しなくなりました。
LinkedInは、Talent Solutions、Marketing Solutions、Premium Subscriptionの3つの主要製品ラインで収益を生み出しています。 3つの製品ラインはすべて、2つのチャネルで販売されています。大規模および小規模ビジネスの顧客と連携するオフラインフィールドセールスフォースと、企業顧客とサブスクリプションを購入する個々のメンバーの両方から収益を得るオンラインセルフサービスチャネルです。 。
個々のユーザーは、基本プランの下でWebサイトとそのサービスの多くを無料で使用できますが、月額料金でプレミアムサブスクリプションにアップグレードできます。 ユーザーがサイトをどのように利用したいかに応じて、4つのプレミアムオプションから選択できます。求職者向けのオプション。 1つは、プロフェッショナルなネットワーキングとビジネスプロモーション用です。 セールスリードを生成し、潜在的な新規顧客を見つけるための1つ。 1つは雇用主または採用担当者が求人を掲載して人材を見つけるためのものです。 （詳細については、 LinkedInがFacebookやTwitterと異なる理由を 参照してください。）
