条件の先例とは何ですか？

条件の前例とは何ですか？

条件の先例とは、特定の契約が有効であると見なされるか、いずれかの当事者に義務が予想される前に成立しなければならない条件またはイベントを記述する法的用語です。

重要なポイント

• 条件の先例は、契約の進行または実行を保証するために、いずれかの当事者が発生または満たす必要のある特定の条件を定義する規定です。さまざまなアクティビティの処理を指示する条件の。

また、契約の継続中に条件の先例があり、条件Xが発生するとイベントYが発生することを示しています。 条件Xは条件の先例です。

条件の前例を理解する

たとえば、不動産では、住宅ローン契約には、不動産の状態と価値を評価するための検査が必要であるという条件が優先されます。 その評価は、住宅ローン契約が有効になる前に、買い手と貸し手の両方によって同意されなければなりません。

条件の先例は、遺言や信託においても非常に一般的であり、金銭や財産の譲渡は、相続人が結婚したり特定の年齢に達したなど、特定の規定が満たされた後にのみ発生します。

特定のケースでは、契約の主題に関連しない条件の前例は免除される場合があります。 ゴーストライターと契約して本を執筆する主題専門家の場合を考えてみましょう。 専門家は、選択した作家が全額支払いのための執筆期間中に家事を行わないことを要求します。 この場合の条件の先例は、本の執筆期間中の本の完成と家事の不履行です。 ライターが最終的な成果物を専門家の満足のいくように作成できれば、後者の条件は免除されます。 1908年、同様の事件がニューヨークの裁判所に提出され、裁判官は作家に有利な判決を下しました。

条件の前例の反対は条件後処理であり、どちらの当事者も契約を終了するために満たす必要がある条件を定義します。

個人契約および業務契約の条件の例

複雑な規定は、不動産または契約の条件の先例を構成する場合があります。 たとえば、不動産の資産は、特定のマイルストーンで受信者にのみ付与される特定の支払いで信託に保持される場合があります。 これには、さまざまなレベルの学校教育を卒業する、自分の子供を産む、家を買うなどが含まれます。

業務契約には、さまざまなアクティビティの処理を指示する多数の条件の前例を記載できます。 契約には、訴訟が法廷で求められる前に紛争が生じた場合に当事者が仲裁を求めることを要求する条項が含まれる場合があります。 雇用契約には、新規雇用者の補償と救済のガイドラインを確立する条件の先例を含めることができます。 これは特に、上級管理職や上級管理職の場合に当てはまります。 最高経営責任者の契約には、年次賞与および昇給を得るための条件の先例を含めることができます。 CEOがボーナスを受け取るのは、会社が契約に記載されている収益または利益の目標を達成した場合のみです。

退職条件には、条件の先例を含めることもできます。 年金は、通常、従業員が企業で良好な状態で一定の年数の仕事を完了した後にのみ支払われます。 指定された日付に達する前に従業員が解雇された場合、従業員は退職給付の全部ではなくても一部を失う危険性があります。

合併および買収の取引には、支払い条件を規定する条件の先例を含めることができます。 子会社として運営するために買収された企業は、新製品で結果を出すか、設定された期間内に一定の売上を上げる必要があります。 これらの条件が満たされると、買収の支払いの次の分割払いが行われます。