内部告発者とは？
内部告発者とは、組織内で発生する違法行為について内部関係者の知識を持ち、報告する人のことです。 内部告発者は、従業員、サプライヤー、請負業者、顧客、または違法な事業活動に気付く個人です。 内部告発者は、労働安全衛生局（OSHA）、サーベンスオクスリー法、証券取引委員会（SEC）によって作成されたさまざまなプログラムの下で報復から保護されています。 連邦政府の従業員の保護は、1989年の内部告発者保護法に基づいています。
内部告発者の説明
多くの組織は内部告発への取り組みに専念していますが、一部の組織は内部告発の特定の側面に特化しています。 たとえば、労働安全衛生局（OSHA）は環境および安全違反に関心があり、証券取引委員会（SEC）は証券法違反に関心があります。 多くの組織は、影響力のある情報に対して報酬を提供し、匿名のヒントを許可し、情報を送信するためのさまざまな方法を提供しています。
内部告発者は、会社の役人または大規模な管理機関または規制機関に情報を公開する場合があります。 詐欺またはその他の違法な活動が、幹部の幹部および幹部の幹部を含む場合、最適な選択は、不正行為を規制機関に報告することです。
用語の由来
「内部告発者」という用語の使用は、19世紀にまでさかのぼります。 ただし、Ralph Naderのこの用語の造語は、その意味を否定から肯定にシフトしました。 この用語は、警告または注意を喚起するために使用されるデバイスである「ホイッスル」と、ホイッスルの吹き付けによって警告を発する人を指す「送風機」を組み合わせたものです。 あまり一般的ではないが、スポーツの審判は、不法なスポーツの観衆、選手、コーチに警告するため、内部告発者とも呼ばれていました。 ジャーナリストやRalph Naderなどの他の政治活動家は、1960年代にこの用語を過度に使用し、この用語に対する一般の理解を今日のように変えました。 最も有名な内部告発者の1人はWマークフェルトであり、「ディープスロート」とも呼ばれ、ウォーターゲートスキャンダル中にリチャードニクソン元大統領の違法取引への関与を暴露しました。 別の有名な内部告発者は、エンロンの元従業員であるシェロン・ワトキンスであり、同社の不正な会計慣行に光を当てています。 その結果、エンロンは事業を中止し、サーベンスオクスリー法の誕生をもたらしました。
内部告発者の保護
通報者は、提供された情報が真実であることを確認した場合の報復から保護されています。 この保護には、被告企業がレポーターに対して不利または有害な行動をとることを禁止することが含まれます。 拮抗的な活動には、降格、終了、懲戒、およびその他の懲罰的反応が含まれます。 内部告発者の保護は、調査中に発生した損失または罰則を取り戻すために内部告発者に対して法的措置をとる会社に対する禁止事項も対象とします。
特定の状況では、内部告発者または内部告発者の家族や家族に対する身体的暴力の脅威が見つかった場合、より多くの保護が提供される場合があります。
内部告発者の報酬
多くの場合、内部告発者は、違法行為を報告したことに対する報酬として報酬を受け取る権利があります。 通常、この報酬は、内部告発者の情報に起因する政府または規制機関によって回復された金額の割合です。 資格を得るには最低額の回収が必要な場合があり、提供される情報は一意であるか、以前に報告されていない必要があります。
多くの企業には、無駄な慣行を管理者に知らせるメカニズムがあります。 これらの慣行は、本質的に違法である場合と違法でない場合があります。 したがって、無駄な行為を報告する人は内部告発者として保護されない場合があります。 ただし、多くの組織は、すべてのアソシエイトからの提案を奨励して、運用と実践を改善しています。 報告者は、効率を改善する努力を認められ、名目上の報酬を受け取る資格があります。
総廃棄物の発見、または特に政府機関内で多額の価値のある廃棄物の発見が発生した場合、廃棄物の報告はその人を内部告発者とみなすことができます。
