経理部門と見なされた経理職は、現在、それぞれの専門分野に属し、独自のキャリアパスを持っています。 財務担当者は究極の処理者です。可能な限り多くの情報を取り入れ、会社の収益に影響する情報に基づいた意思決定を行う必要があります。
スキルと資格
会計係は単なる簿記係ではありません。 彼らは多くの責任を負う財政上の意思決定者です。 全体像の問題に取り組むためのビジョンを備えた、より小さな詳細に目を向ける必要があります。 彼らは、同時に監督者とアドバイザーであり、特に深刻な投資資金が関与している場合は、会社全体のファイナンシャルプランナーとして行動することもあります。
財務担当者は、投資管理、組織のリーダーシップ、技術的な会計知識など、多くの異なる能力を実証する必要があります。 これはユニークな役割ですが、現代の中堅および大企業はそれなしではできません。
責任と職務内容
一般的に、会社の会計は投資と投資に関連するリスクを処理します。 合併や買収（M&A）活動を含む、すべての短期および長期の事業計画に参加する人もいます。
財務担当者は、企業では非常に重要ですが、時には困難な立場にあります。 企業の財務担当者は、リスクを特定して管理し、ポリシーを策定する責任がありますが、会計士やその他の専門家を調整して、それらのポリシーに従ってリスクを軽減する必要もあります。
歴史的に技術的および分析的な役割であった現代の会計は、意思決定においてますます戦略的になっています。 過去の財務担当者は単に主要な財務比率の動向を把握していたかもしれませんが、今日の財務担当者はマクロ経済、ビジネス手法、およびリスク回避を理解する必要があります。
大企業では、財務担当者は最高財務責任者（CFO）およびその他の主要なアナリストと緊密に連携しています。 彼は弁護士またはコンプライアンス役員と相談することができます。 財務担当者は、新しいポリシーについてさまざまなレベルの管理を簡単に説明する必要がある場合があります。 これは、対人スキルを開発し、ジュニアおよびシニアスタッフと協力して働くことを意味します。
標準的なキャリアパス
財務管理の道は学士号から始まります。 最もエントリーレベルの会計職でも学士号が必要です。会計、経済学、金融、経営学などの分野を専攻するのが最善です。 一部のカレッジや大学は、企業財務管理（CTM）プログラムに参加しています。
そこから、金融セクターでの実務経験を得ることをお勧めします。 CTMのバックグラウンドをお持ちの方は、特定の機会がある金融専門家協会に自動的に登録されます。 他の人は、会計、分析、または投資に焦点を当てた分野で、公共または民間部門の仕事に就くことができます。
認定財務専門家（CTP）および公認財務アナリスト（CFA）の認定を含む専門的な認定を追求する人もいます。 これらが職務に必要になることはめったにありませんが、履歴書ではよく見えます。 財務担当者は幅広いバックグラウンドを持ち、CTPのような簡単に認識できる認定資格は、非定型の開始ポイントからの支援に役立つはずです。
労働統計局（BLS）は、財務および会計の専門職における将来の昇進の機会は、修士号、特に経営管理の修士号（MBA）を有する個人に最適であると考えています。
財務担当者には、技術的な専門知識と管理スキルの融合が必要です。 上級会計士やチームリーダーとしてだけであっても、大部分は、より高い会計担当者に達する前に、ある程度の管理能力で働いています。
行き止まりの回避
多くの会計係は、特に財務部長またはCFOとして、幹部スタッフ（および幹部報酬）に卒業することを望んでいます。 残念ながら、多くのキャリアの金融専門家は、社会的能力や管理能力の欠如が認識されているため、財務のポジションに身を投じています。 会社が顧客や株主の前に彼を置くことに不安を感じている場合、会計係は低い天井で立ち往生していることに気付くかもしれません。
トップレベルの財務ポジションは多くの部門の多くの異なるチームを監督する必要があるため、マネージングディレクターとチェアマンは職域を超えた管理経験を求めています。 野心的な財務担当者は、彼らの技術的な腕前と同様に、ソフトスキル（コミュニケーションとリーダーシップを含む）に集中することをお勧めします。
