暫定CEOは、移行期間中または会社の前CEOの突然の退任の結果として最高経営責任者の役割を引き受けるために、会社の取締役会によって任命された人です。 これらのCEOには、正式にフルタイムCEOの称号が与えられていないため、「暫定」タグが付けられています。 しかし、彼らはその地位にいる間、CEOの役割の全責任を負います。 暫定CEOは、大きな混乱の時期に「船を安定させる」ことをしばしば求められます。
暫定CEOの内訳
従来、企業は既存の従業員ベースから暫定CEOを雇用する際に電話をかけますが、現在では企業外から暫定CEOを採用する企業が増えています。 この理由の1つは、企業の日常業務とは対照的に、危機に対処するために必要とされることが多いため、暫定CEOに求められるスキルセットは一般的にユニークだからです。
暫定CEOの例
暫定CEOが会社を支配している最近の例は、2017年9月のEquifaxの大規模なデータ侵害の後でした。 Rego Barros Jr.は、データ侵害を直ちに謝罪し、影響を受けた人々を支援する方法を紹介しました。