フリーランサーとは
フリーランサーは、通常短期的な仕事のために、ジョブごとまたはタスクごとにお金を稼ぐ個人です。 フリーランサーは企業の従業員ではないため、特定のプロジェクトが完了するまで独占的に働くよう契約で指定されていない限り、さまざまな個人や企業が同時に異なる仕事を完了することができます。
通常、フリーランサーは独立した労働者とみなされ、フルタイムで、または時間の許す限り他のフルタイム雇用を補うための副業として、こうした契約作業を行う場合があります。 フリーランサーは、独立した請負業者として、通常、仕事を完了するために署名された契約を必要とし、タスクを完了するために必要な時間と労力に基づいて事前に決定された料金に同意します。 この料金は、定額料金、1時間あたり、1日あたり、プロジェクトごとの料金、またはその他の同様の測定値です。
起業家
フリーランサーの解体
フリーランスは、映画、アート、デザイン、編集、コピーライティング、校正、メディア、マーケティング、音楽、演技、ジャーナリズム、ビデオ編集および制作、イラストレーション、観光、コンサルティング、 Webサイト開発、コンピュータープログラミング、イベントプランニング、写真、言語翻訳、個別指導、ケータリングなど。 フリーランサーの例としては、独立したジャーナリストがあります。このジャーナリストは、ストーリーを「大まかに」報告し、そのストーリーを最高入札者に販売します。 別の例は、クライアントのために一度だけ作業を行った後、別のクライアントに移動するWebデザイナーまたはアプリ開発者です。
内国歳入庁（IRS）は、フリーランサーを自営業者として分類しています。 自営業の労働者は、会社の従業員とは異なり、取引を行っている会社によって源泉徴収されません。 したがって、所得税の支払いはフリーランサーの唯一の責任です。 所得税に加えて、フリーランサーはIRSによって義務付けられている自営業税の対象にもなります。 自営業税は、特定の税年度に400ドル以上稼いだフリーランサーに適用されます。 自営業税には、社会保障税とメディケア税の2つの要素があります。
IRSはフリーランサーを事業主と見なしているため、フリーランサーは雇用主と従業員の両方として自営業税を支払わなければなりません。 たとえば、社会保障税は、雇用主に対して6.2％、従業員に対して6.2％の税率で評価されます。 フリーランサーなどの独立した労働者は、雇用主と従業員の両方と見なされるため、6.2％+ 6.2％= 12.4％の課税対象となります。 社会保障税は、最初に獲得した127, 200ドルの収入にのみ適用されます。 両方の事業体で1.45％であるメディケア税率は、自営業者で2.9％です。 したがって、フリーランサーが支払わなければならない自営業率は、12.4％+ 2.9％= 15.3％（2017年時点）です。
フリーランサーは、事業主が事業費に対して請求できる特定の税控除の対象となる場合があります。 IRSによれば、これらの費用は通常のものであり、事業運営に必要なものでなければなりません。 これは、フリーランサーがビジネスなしで通常行う費用の控除を請求できないことを意味します。 請求できる控除の例には、家賃やユーティリティなどのホームオフィス控除、仕事への旅費、接待の費用、ビジネスの職業に直接関係するコースや認定の費用などが含まれます。
米国では、フリーランサーは所得税の目的でW-2フォームを受け取らず、代わりに1099 Miscを提出します。 通常、源泉徴収を含まない税務フォーム。 特定の税年度中に複数のクライアントにサービスを提供したフリーランサーは、それらの各クライアントから1099のその他のフォームを受け取ります。
フリーランスの利点には、在宅勤務の自由、勤務スケジュールの柔軟性、および仕事と生活のバランスの改善が含まれます。 フリーランスの仕事は、解雇された労働者に利益をもたらし、経済における全体的な失業の発生率を減らします。
欠点には、将来の収入、仕事の安定性、新しい仕事を得る一貫性についての不確実性が含まれます。 また、保険や退職プランなどの典型的な雇用者給付が不足しており、通常、雇用されている給与所得者と比較して時間あたりのレートが低くなっています。
