完全雇用均衡を超えるものとは?
完全雇用均衡以上は、経済の実質国内総生産(GDP)が通常よりも高い状況を表すために使用されるマクロ経済用語です。 これは、順番に、長期的な潜在レベルを超えていることを意味します。 現在の実質GDPが過去の平均を上回る金額は、この特定の経済にインフレ圧力をかけるため、インフレギャップと呼ばれます。
上記の完全雇用均衡の仕組み
完全雇用均衡以上で動作する経済は、GDPで測定される潜在的または長期的な平均レベルよりも高いレートで商品とサービスを生産することを意味します。 現在の実質GDPが過去の平均よりも大きい金額は、インフレギャップと呼ばれます。
市場が均衡状態にあるとき、短期的に過剰供給はありません。 したがって、すべてが調和しています。 しかし、過度に活発な経済は、商品とサービスの需要をさらに増やします。 この需要の増加は、企業がその需要を満たすために生産を増やすにつれて、価格と賃金の両方を押し上げます。 企業は、生産能力を制限する前にしか生産を立ち上げることができません。 したがって、供給の増加は有限です。
エコノミストは、これが警告期間であると見なします。これは、多すぎるお金が少なすぎる商品を追いかけるという状況をもたらすためです。 これにより、経済にインフレ圧力が生じます。これは、長期にわたって持続可能ではありません。
完全雇用均衡を超える経済は、インフレにつながる可能性があるため、懸念の原因です。
時間の経過とともに、価格の上昇により需要が通常の稼働率レベルに戻るため、経済と雇用市場は均衡に戻ります。
重要なポイント
- 上記の完全雇用均衡は、経済の実質国内総生産(GDP)が通常よりも高い状況を表します。 過度に活発な経済は、企業がその需要を満たすために生産を増加させるにつれて、価格と賃金を押し上げる商品とサービスの需要を生み出します。 これにより、経済にインフレ圧力が生じます。これは、長期にわたって持続可能ではありません。
特別な考慮事項
経済が完全に雇用されているとき、利用可能なすべての労働力が利用されています。 このレベルは経済状況によって異なり、時間とともに変化する可能性があるため、静的な状況ではありません。 多くの要因が雇用を均衡レベルを超えて上昇させる可能性があります。
経済が完全雇用を超えるように促す要因は数多くあります。 需要の大幅な増加(ポジティブデマンドショックとも呼ばれます)はその一例です。 これは、自然災害や技術の進歩などの予期せぬ出来事によって引き起こされます。 その他の要因には、政府支出または政府刺激策が含まれますが、これらに限定されません。 前者の好例は、第二次世界大戦中の米国経済の成長です。 政府からのこれらのタイプの需要刺激活動は、拡張財政政策として知られています。
国の財とサービスに対する需要の増加と家計消費の増加は、インフレギャップを引き起こす可能性があります。 中央銀行を通じた増税や支出の削減や金融政策措置、あるいは金利水準の引き上げなどの財政政策は、過熱した経済を均衡に戻すために使用できます。 しかし、これらは影響を与えるのに時間がかかり、また過剰修正して不況のギャップを引き起こすリスクが伴います。
完全雇用均衡の上と下
完全雇用均衡以下は、上記の完全雇用均衡の反対です。 この用語は、経済の実質GDPと長期実質GDPの間に不況のギャップがある経済状況を指します。 完全雇用均衡以下の経済は、雇用不足に陥り、通常、景気後退に陥るリスクがあります。