目次
- ヘッジファンドで働くべきですか？
- ヘッジファンド業界の研究
- 3サークル戦略を使用する
- ヘッジファンドのキャリアメンターを特定する
- 1つ以上のインターンシップを完了する
- 独自の価値を開発する
- ヘッジファンドの仕事のヒント
- 広告されていないジョブのランディング
- ヘッジファンドサービスプロバイダー
- ヘッジファンドの求人に応募する
- ボトムライン
ヘッジファンドはメディアで毎日何百回も言及されており、どこでも最も有給のビジネス専門家を雇用しています。 業界で最初の仕事に就くのは簡単ではありません。 ヘッジファンドのキャリアを築くには、多くの決意とネットワークのスタミナが必要であり、仕事をめぐる競争はfi烈です。
エントリーレベルのポジションを探している場合でも、ヘッジファンドマネージャーとして働くためのキャリアアップを求めている場合でも、この10段階の計画は、強力なスタートを切るのに役立ちます。
ヘッジファンドのキャリアへの10のステップ
1.ヘッジファンドで働くべきですか？
ヘッジファンドで働いていて、会計士でなく、ミューチュアルファンド、ETF、プライベートエクイティファンドで働いていることが確実であればあるほど、これらのステップをナビゲートし、仕事に就くのが簡単になります。
2.ヘッジファンド業界の研究
ヘッジファンドで働くことがあなたの目標であるなら、その目標に向かって働く日々の習慣を作ります。 無料のヘッジファンドニュースレターを購読したり、毎日ヘッジファンドに関する本や記事を読んだり、地元のヘッジファンド協会やクラブに参加したりできます。 基本事項を学びましょう-主要な用語/定義とは何か、主要なプレーヤーとは何か、企業を差別化するものは何か、マネージャーが採用する戦略は何か。
3. 3サークル戦略を使用する
ジム・コリンズは、2001年に「Good to Great」というベストセラーの本を出版しました。 彼の研究で、彼は良い会社から真の素晴らしい会社に飛躍した企業が、彼が「三環戦略」と呼んだものを採用していることを発見しました。
これらの企業のリーダーは、厳しい決断やビジネスの転換点に直面すると、3つの円を描きます。 1つには情熱を持ったオプションが含まれ、もう1つには経験を活用したオプションが含まれ、もう1つには収益性の高いアイデアのみが含まれていました。
次に、これらの3つの円の交点内にあるオプションのみを検討します。 言い換えれば、ヘッジファンド業界で成功し、道に沿って賢明な決定を下すには、仕事に情熱を傾け、教育と自然の強みを引き出して、収益性が高い。
4.ヘッジファンドのキャリアメンターを特定する
ヘッジファンドの世界での探求の早い段階で、関係を築き始めることができるいくつかの潜在的なメンターを特定してください。 メンタリング関係を築くには時間がかかりますが、多くの成功した人々は、できれば他の人を喜んで助けます。 メンターに感銘を与えるには、コミットメント、忍耐、謙虚さ、学習への飢えを示す必要があります。
5. 1つ以上のインターンシップを完了する
ヘッジファンドについての知識を深め、潜在的なメンターを特定したら、インターンシップを探し始める必要があります。 別のポジションでフルタイムで働いている場合でも、ヘッジファンドの調査を週に5〜10時間行うと、そのヘッジファンドがどのように取引のアイデアを生み出し、ビジネスとして運営するかを知ることができます。 可能であれば現地で仕事をしようとしますが、ヘッジファンドのインターンシップを獲得する唯一の方法がリモートで働くことである場合、素晴らしい学習機会を逃さないでください。
6.独自の価値提案を作成する
ヘッジファンドに関する記事、書籍、ニュースレターを読んで、いくつかのインターンシップを完了し、メンタリング関係を構築しているので、業界に適した場所を見つけましょう。 ニッチを定義し、その領域に磨きをかけます。
たとえば、新興市場のアナリストになりたい場合は、新興市場に関するホワイトペーパーをいくつか書き、新興市場ファンドを専門とする企業に就職活動の焦点を合わせます。
7.ヘッジファンドの仕事のヒント
各ヘッジファンドは異なりますが、業界全体で、多くのヘッジファンドの雇用主が求める典型的な特性とスキルのセットがあります。 それらのいくつかを次に示します。
- 定量的経験-以前に働いていた会社に個人的にどのくらいのお金を持ち込んだり、稼いだりしましたか？利点CFA、CAIA、またはチャータードヘッジファンドアソシエイト（CHA）の指定過去数回のヘッジファンドの仕事または大規模なワイヤハウスでの経験から得た高品質の名前
8.広告されていないヘッジファンドの仕事を上陸させる
広告されていない求人を見つける方法の1つは、商工会議所のオンラインリスト、業界ディレクトリ、または協会から企業や企業に電話をかけることです。 ヘッジファンド業界では、ヘッジファンドグループ（HFG）、ヘッジファンド協会（HFA）または地元のCFA協会を通じてネットワークを構築することでこれを実現できます。 情報インタビューは、求人情報や土地の位置を見つけるのにも最適な方法です。
求人検索で使用できる同じアプローチは、ヘッジファンドにも適用できます。 この場合、4つのプライムブローカーファーム、2人の管理者、20人のヘッジファンドアナリストおよびポートフォリオマネージャーとの情報ミーティングを試みてください。 あなたが誰であるかを説明し、彼らのビジネスについての詳細を学ぶために彼らをコーヒーで扱うことができるかどうか尋ねてください。 ミーティングは、彼らが行う仕事や業界の課題について学ぶための方法として使用します。 会議が終了したら、あなたと会い、ネットワークの成長を見ることができるかもしれない2人または3人の追加の個人の名前を尋ねます。
9.ヘッジファンドサービスプロバイダーを検討する
サービスプロバイダーの仕事は、ヘッジファンドで直接働くよりも栄光が少ないように見えますが、プライムブローカー、リスク管理、またはヘッジファンドの管理に精通している人にとっては、素晴らしいキャリアの機会があります。 これらのタイプのポジションは、あなたの専門的な専門知識または関係のために、ある時点であなたを雇うことを決めるかもしれない多数の個々のヘッジファンドマネージャーにあなたをさらします。 特に、プライムブローカレッジの仕事は、ファンド・オブ・ファンズのマーケティングの仕事やサードパーティのマーケティングのキャリアのトレーニング場になります。
10.ヘッジファンドの求人に応募する
- 上記の情報インタビュー方法学校を卒業したヘッジファンドの専門家とのつながりヘッジファンドグループ（HFG）への参加CFA、CAIA、またはCHAの指定の獲得
ボトムライン
ほとんどのヘッジファンドは、空腹で、謙虚で賢い人を求めています。 上記の10段階の計画を進めながらこれを念頭に置いておくと、最初のヘッジファンドの仕事を得て、ヘッジファンドのキャリアを成功させる大きなチャンスがあるはずです。
