Automatic Data Processing Inc.（NASDAQ：ADP）は、雇用者サービスセグメントを通じて、給与計算サービス、福利厚生管理、コンプライアンスソリューション、人的資本管理などの人的資本管理ソリューションを提供しています。 クラウドベースのサービスとしてのソフトウェア（SaaS）としてソリューションを提供します。 ADPは、Professional Employer Organization（PEO）セグメントを通じて、Employer Servicesセグメントで扱われているのと同様に、人事（HR）および福利厚生ソリューションのアウトソーシングサービスを提供しています。
ADPの雇用者サービスおよびPEOセグメントは、これらのサービスに特化した大規模で多様なプレーヤーおよび中小企業を含む非常に競争の激しい環境で運営されています。 ADPの第4四半期の収益は133億ドルで、年間で8％増加しました。
SAP
SAP SE（NYSE：SAP）は、エンタープライズリソースプランニング製品の多様なスイートを持つドイツのエンタープライズソフトウェア企業です。 主な製品には人的資本管理ソリューションがあり、多くの場合クラウドを通じて展開されます。 クラウドとソフトウェアは2017年の総収益の80％を占めました。SAPは2017年に234億ユーロの収益と41億ユーロの純利益を報告し、2018年8月1日現在の時価総額は1, 404億ドルです。
就業日
Workday Inc.（NYSE：WDAY）は、分析、財務管理、人事管理クラウドアプリケーションのスイートを提供します。 2017年10月に終了した9か月間、同社の収益の83％はサブスクリプションサービスに起因し、プロフェッショナルサービスの収益が残りを占めていました。 Workdayの報告によると、2017年1月までの12か月間の年間収益は15億7000万ドル、純損失は4億800万ドルでした。2018年8月1日現在、WDAYの時価総額は271億ドルです。
究極のソフトウェアグループ
Ultimate Software Group Inc.（NASDAQ：ULTI）は、UltiPro製品スイートを備えたクラウドベースの人的資本管理ソリューションの最大のベンダーの1つです。 このサービスには、人事、給与、分析、福利管理製品が含まれます。 2017年、同社の収益の85％は、サービスではなく、定期的なライセンスソースに起因していました。 Ultimate Software Groupの報告によると、2017年の総収益は9億4, 070万ドル、純利益は2, 290万ドルでした。2018年8月1日現在、同社の時価総額は85億ドルです。
オラクル
Oracle Corporation（NYSE：ORCL）は、多様化した企業情報技術プロバイダーです。 その幅広い製品とサービスには、データベースソフトウェア、クラウドインフラストラクチャ、ハードウェアシステム、アプリケーションソフトウェア、および関連サービスが含まれます。 HCMソフトウェアは、エンタープライズリソースプランニング、サプライチェーン管理、および関連ツールとともに販売されているOracleのサービスとしてのソフトウェアポートフォリオの一部です。 オラクルは、2018年第4四半期の総収益113億ドルを報告しました。2018年8月1日現在の同社の時価総額は1, 919億ドルです。
Paychex
Paychex（NASDAQ：PAYX）は、米国およびドイツにある中小企業にHR、給与および福利厚生のアウトソーシングサービスを提供しています。 Paychexの製品には、統合されたマルチプラットフォームのサービスとしてのソフトウェアを備えた幅広い人的資本管理およびPEOサービスが含まれます。 2018年の第3四半期に、Paychexの総収益は8, 655億ドルに達しました。 PAYXの時価総額は、2018年8月1日時点で246億ドルです。
絶望
Insperity Inc.（NYSE：NSP）は中小企業にHRサービスを提供しており、集合的に外部委託されたPEO傘下にあります。 これらのサービスには、人的資本管理、給与サービス、財務管理、およびクライアントが展開されたリソースを最適化するのに役立つその他の関連ソリューションが含まれます。 同社は、クラウドおよびネイティブソフトウェアアプリケーションをこれらのアウトソーシングサービスにバンドルして、総合的な製品を完成させています。 Insperityの報告によると、2017年の収益は33億ドル、純利益は8, 440万ドルでした。2018年8月1日現在の時価総額は43億ドルです。
TriNetグループ
TriNet Group Inc.（NYSE：TNET）は、中小企業に外部委託されたHR機能を提供しています。 これらの機能には、給与計算、人事コンサルティング、福利厚生管理が含まれ、これらは会社がクラウドプラットフォームを通じて展開します。 保険サービスは収益の最大の貢献者であり、2017年に収益の86％を生み出しました。その期間、TriNetは収益33億ドル、純利益1億7, 800万ドルを報告し、2018年8月1日現在の時価総額は38億ドルでした。
