給与から発生するすべての税金のうち、社会保障にかかる税金ほど避けられないものはありません。 あなたがサラリーであろうと自営業であろうと、あなたは一般的にあなたの仕事の全人生を通して貢献しなければなりません。 ただし、ここで説明するいくつかの例外があります。
重要なポイント
- ほとんどのアメリカ人労働者は、働く限り社会保障税を支払わなければなりませんが、特定の宗教団体のメンバーやある種の非居住外国人など、いくつかの例外があります。独立した退職制度。
社会保障源泉徴収の基本
2019年現在、最高132, 900ドル（2020年には137, 700ドル）までの賃金は、社会保障に対して6.2％で課税され、無制限の賃金は、メディケアに対して1.45％で課税されます。 雇用主はそれらの金額を照合し、合計を政府に送ります。
誰が社会保障を支払う必要はありませんか？
ハイアーナーズ
上記のように、大金を稼ぐ労働者は収入の一部のみを支払います。 彼らの収入が一定のレベルに達した後、社会保障源泉徴収は年間停止します。 公式には賃金ベースの制限として知られており、しきい値は毎年変わります。
FICA税を支払うための2020年の賃金制限は、2019年の132, 900ドルの制限に対して、137, 700ドルに増加します。
いくつかの宗教グループのメンバー
一部の労働者は、雇用者、および所属する宗派、命令、または組織が、退職、障害、死亡、または医療のための社会保障給付の受諾を正式に拒否した場合、社会保障税の支払いを免除されます。 免除を受けるには、そのようなグループのメンバーはIRSフォーム4029を使用して申請する必要があります。
- グループは1950年から存在していたに違いありません。グループはその時からメンバーに現実的な生活水準を提供していたに違いありません。
特定の外国人訪問者
米国で雇用されている非居住外国人は通常、ここで稼いだ収入に対して社会保障税を支払いますが、いくつかの例外があります。 ほとんどの場合、これらは一時的に国内に住んで働いており、正しいタイプのビザを持っている外国政府の従業員、学生、教育者に適用されます。 場合によっては、家族や家事労働者も免除されることがあります。
アメリカの大学生
学校でパートタイムで働いているアメリカの大学生も、社会保障税の免除を受ける資格があります。 仕事は、学生が大学にフルタイムで入学することを条件とする必要があります。
「学生が学習コースを追求している学校、大学、または大学に雇用されている学生は、学校、大学、または大学との関係が 学生 である限り、FICA税の支払いが免除されます。 、雇用ではない」と語るのは、ニューヨーク州ニューヨークのACap Asset ManagementのCFP®、MBA、財務アドバイザー、Alina Parizianu氏
特定のレベル（2019年の$ 132, 900）を超える収入は社会保障税の対象にはなりませんが、メディケア税はすべての収入に適用されます。
1984年以前の連邦従業員
1984年より前に仕事を始めた連邦政府の民間人従業員は公務員退職制度（CSRS）の対象となり、1984年以降に雇用された人は連邦従業員退職制度（FERS）の一部です。 CSRSの対象となる労働者は、社会保障税を支払う必要がなく、社会保障給付も受けられません。 ただし、FERSの対象は社会保障制度の一部であり、現在の税率で社会保障制度に貢献しています。
特定の州および地方政府の労働者
公立学校システム、短大、または大学で働いている従業員を含む州または地方政府の従業員は、社会保障税を支払う場合としない場合があります。 彼らが年金制度と社会保障の両方でカバーされている場合、彼らは社会保障への貢献をしなければなりません。 しかし、年金制度だけでカバーされている場合、社会保障制度に貢献する必要はありません。
ボトムライン
それで、いつ社会保障税の支払いをやめますか？ あなたが雇用されている限り、答えはほとんど常に「決して」ではありません。 ただし、すべてのルールには例外があります。上記で説明したルールのいずれかが当てはまる場合は、必ずチェックしてください。
