目次
- 貯蓄が足りない
- 予想以上に長く生きる
- 死亡率の増加
- バイバイバケットリスト
- 社会保障の削減
- 配偶者給付の減少
- 満たされていないニーズ
- ノーリターンのポイント
- ボトムライン
一部の人々は「早期退職」とは55歳で労働力を辞めることを意味しますが、私たちのほとんどはこの道を歩みません。 幸運にもその年齢で完全な年金と福利厚生を享受できる場合（完全な軍の退職や警察官や消防士としての仕事など）を除き、十分な収入を得るには少なくとも66歳まで働く必要があります。快適な退職金。
もちろん、心と体をアクティブに保ち、場合によっては寿命を延ばすために、さらに長く働くこともできます。 または、必要な分だけ保存しなかったためです。 早めに退職するのは良い考えではないかもしれない8つの理由があります。
重要なポイント
- 早期退職には、ほとんどの人が持っていないかなりの巣の卵が必要です。平均寿命が長くなると、早期退職ははるかに長い退職を意味し、死亡する前にお金がなくなるリスクがあります。に。
早く退職したいですか？ もう一度考えて
貯蓄が足りない
あなたが典型的な団塊世代であるなら、あなたは家族を遅く始めたかもしれません、そしてあなたが定年に近づいている今、あなたはまだ大学に子供を持っているか、またはちょうど打ち上げられるかもしれません。 また、高額の医療費や特別養護老人ホームの料金の支払いを支援する必要がある高齢の親がいる場合もあります。 たぶん、あなたはまだ住宅ローンとクレジットカードの借金を持っています。 自宅に滞在して既存の生活水準を維持することを計画している場合は、早めに退職するかどうかを決める前に、費用と巣の卵の大きさを冷静に検討する必要があります。
予想以上に長く生きる
あなたの平均寿命は社会保障声明に記載されています。または、社会保障ウェブサイトにログオンし、性別と生年月日を入力することで取得できます。 ただし、個人の平均寿命はさまざまな理由で異なる場合があります。 あなたの家族には長寿の歴史があり、健康的な食生活、十分な運動、処方通りの薬の服用など、自分の面倒を見ているとしましょう。 あなたはあなたの貯蓄がどのくらい続くかを考慮しなければなりません。
社会保障局によると、現在65歳の3人に約1人が90歳を超え、7人に1人が95歳を超えています。2019年の退職者の平均月額給付額は、1, 461ドルまたは年間17, 532ドルです。 貯蓄も年金もない退職者にとっては、社会保障収入だけで基本的な生活費を賄うのは難しいかもしれません。 したがって、最大の社会保障給付金を受け取ることができる70歳まで待つことをお勧めします。
死亡率の増加
Journal of Public Economicsで発表された2017年の論文は、特に男性の間で、早期退職と死亡率との関連性を発見しました。 アメリカ人の約3分の1が、62歳になった最初の適格月に社会保障給付を主張し始めます。
この研究は、「米国の大規模な労働者グループにとって、退職が重要かつ客観的な健康転帰に対して即時の負の関係を持っている可能性があるという証拠を提供しています。」早期に利益を請求し、引退することにより。
早わかり
ある調査研究では、早期に給付を請求し退職した男性は、死亡リスクが20％増加することが示されています。
バイバイバケットリスト
片付けるほど、退職後の年月を甘やかすことができます。 確かに、ケープコッドはいいですが、タンザニアでサファリに行くこと、カリブ海クルーズをすること、または地中海を航海することはどうですか？ 労働力にとどまれば、401（k）の節約を大幅に増やし、夢を実現できます。
62で社会保障給付を受給する場合、可能な限り早い時間は、退職後給付の75％しか受け取れないことを意味します。
社会保障の削減
おそらく、62歳で最も早い機会に収集を開始した場合、完全な特典を受け取れないことを既にご存じでしょう。 実際、給付金の約75％しか受け取れません。 2018年に62歳になった人の場合、完全定年は66か月および4か月です。 2019年に62歳になる人の場合、定年は66か月と6か月です。 完全退職年齢は、67歳に達するまで毎年2か月ずつ増加する予定です。 1960年以降に生まれた人の場合、定年は67歳になります。
ただし、定年退職時に給付金を徴収する必要はありません。待つことは、より高い月額給付金を獲得することを意味します。 たとえば、68歳まで給付を遅らせると、毎月の給付は16％高くなります。 70歳まで給付を遅らせると、毎月の給付は32％高くなります。
あなたの社会保障声明は、62、66歳（ただし何ヶ月も）、67歳、および70歳で受け取ることができるものを教えてくれます。 それは、その金額があなたの35年間の収入に基づいているからです。 （そして、一般的に、あなたの晩年はあなたの最高収入年になることを覚えておく価値があります。）
もちろん、十分な仕事のクレジットに余裕があり、蓄積していれば、早めに仕事をやめても、社会保障のために早めに申請する必要はありません。 そして、あなたが失うことになるのは、仕事をやめてからファイルを提出するまでの数年間の貢献だけです。 しかし、あなたが仕事で順調に進んでいれば、長年にわたる高所得の収入を失うことも、最終的な利益を低下させる可能性があります。 また、社会保障との議論といくつかの計算を行う必要があります。
配偶者給付の減少
あなたは常にあなたの配偶者よりも多くを稼いでいるとしましょう。 あなたが最初に死んだ場合、あなたが集めている社会保障給付は、残りの人生のために生き残っている配偶者に行きます。 配偶者が16歳未満または障害を持つ子供の世話をしていない限り、60歳以降です。その場合、配偶者はより早く給付を受けることになります。
完全な定年を迎える前に徴収を開始した場合は、減額されることになります。それが、生存している配偶者が徴収する額です。 「早期請求により、長寿命にわたって利益が減少します。稼ぎ手への利益の減少、配偶者への利益の減少、遺族給付の減少」と、シンシナティのDougherty&AssociatesのCFPであるCharlotte A. Doughertyは述べています。
満たされていないニーズ
あなたの雇用者との黄金の早期退職ハンドシェイクは、見た目よりもluかる可能性があります。 オファーに署名する前に、詳細を注意深く調べてください。 あなたを見るのに十分な量ですか？ 59½歳に達する前に401（k）を利用する必要がある場合は、税金が課せられることに注意してください。 適切な医療保険は含まれていますか？
ノーリターンのポイント
ボトムライン
明らかに、退職に近づき、いつ仕事をやめるかを決める際に考慮すべきことがたくさんあります。 質問がある場合は（そうすべきです）、社会保障局のエージェント、税務コンサルタント、金融の専門家などの専門家に質問してください。
