分割とは何ですか？
分割とは、1つの会社が2つ以上の別々に運営される会社に分割されるコーポレートアクションです。 元の会社の株式は、新しいエンティティの株式と交換され、各状況に応じて正確な分配が行われます。 これは、会社を2つ以上の独立した会社に分割する効果的な方法です。
分割について
会社は多くの理由で分割できますが、通常は戦略的な理由で、または政府が義務付けているために起こります。 一部の企業は、ビジネスを成功させるために必要な資本や管理などのリソースの観点からは関係のない、幅広いビジネスラインを持つことができます。 各セグメントを独立して管理して利益を最大化できるように、会社を分割することは株主にとってはるかに有益です。 政府は、通常、独占的慣行に対する懸念のために、会社の分割を強制することもできます。 この状況では、分割された会社の各セグメントは、他のセグメントから完全に独立し、事実上独占を終了することが必須です。
市場が純粋な独占崩壊を経験してから長い時間が経ちました。 これは、数十年前に制定され施行された独占禁止法が、そもそも独占の成立を妨げていたためです。 マイクロソフトは、1990年代後半に独占的慣行の疑いで米国司法省（DOJ）から訴えられました。 事件は、分割ではなく和解に終わった。 ただし、今日注目すべきスペースはFacebookとGoogleです。 消費者を保護するために分割する必要がある独占ですか？ おそらく、いくつかの支持者を言う。
ケーススタディ
2015年10月、Hewlett-Packard Companyは分割を完了し、HP Inc.とHewlett-Packard Enterprisesの2つの新しいエンティティが正式に設立されました。 この分割の背後にある理論的根拠は、HP Inc.の「ビッグデータ」ストレージとクラウドコンピューティングの最前線に留まりたい大企業向けにハードウェアとソフトウェアサービスを販売する、急速に成長するHewlett-Packard Enterprisesを解放することでした。中小企業向けのパソコン、プリンター、その他のデバイスの調達。 これらは2つの非常に異なる市場であるため、それらを個別に運用できるようにすることは理にかなっています。 それぞれが独自の組織構造、管理チーム、セールスフォース、資本配分戦略、研究開発イニシアチブを求めました。
分割により、元の会社の株主は、投資を継続したい事業体を選択することができました。分割時にヒューレット・パッカード社の株式を所有していなかった人には、2オプション—成長は遅いが、おそらく知覚的にはより安定した企業向けのオプションと、混雑したIT市場で正面から競争できるより成長の速いエンティティ向けのオプション。
