自営業拠出法税（SECA）とは何ですか？
自営業拠出法（SECA）税は、外部企業ではなく、自らのために働く人々に対する米国政府からの課税です。 自営業者は、社会保障とメディケアに資金を提供する連邦保険拠出法（FICA）税の雇用者と従業員の両方に支払うために税を寄付する必要があります。 1954年のSEC法により。
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重要なポイント
- 自営業献金法は、自営業者に収入に対して税金を支払うことを強制する税制です。 SECAは、自営業者に社会保障およびメディケア税の基金への支払いを要求しています。 自営業者は自身の雇用主であるため、雇用主のSECA税の一部を事業費として差し引くことができます。 与えられた手当にもかかわらず、SECAは自営業であるために大きな金銭的コストを表しています。 400ドル未満の四半期収益は、SECAの課税対象ではありません。
SECA税率
SECA税は、事業活動から得られる総収入から事業の過程で発生した費用を差し引いた純利益に基づいて計算されます。
社会保障税は、雇用主に対して6.2％、従業員に対して6.2％の基本税率で評価されます。 SECAの対象となる事業主は、雇用主と従業員の両方と見なされるため、12.4％（6.2％+ 6.2％）で課税されます。ただし、収入の量には制限がありますこの割合の影響を受けます。 社会保障税は、純利益の最初の132, 900ドルにのみ適用され、最大税額は16, 480ドル（2019年）です。このレベルを超える所得は社会保障税の対象にはなりません。
メディケアの税率は2.9％（雇用主は1.45％、従業員は1.45％）であり、一定の収入以上は免除されません。 したがって、合計SECA税は15.3％です。したがって、2018年に正確に132, 900ドルの純所得を持っている自営業者は、収入の15.3％（12.4％+ 2.9％）のFICA税を送金する必要があります19, 935ドルになります。 一方、高所得者は、追加のSECA賦課金に直面しています。 20万ドルを超える純利益（共同で申請する夫婦の場合は25万ドル）には、追加の0.9％メディケア税が課されます。
駐在員（海外に住んで働いているアメリカ人）は、自営業の過程で得られた収入に対して引き続きSECA税を支払うことが期待されています。
SECA税の控除
支払いの雇用者部分は、事業費として控除できます。 言い換えれば、IRSは、自営業者が雇用者の半分を自営業の半分を税を計算するための事業控除として使用することを許可しています。会社を運営する努力が彼らによって行われていることを考慮して、彼らの「雇用主」ではなく、自分以外の誰かが所有する会社の従業員の場合です。 その結果、7.65％の半分の部分（15.3％の合計SECA税の50％から）を差し引いた後、自営業者は通常、純利益の100％ではなく92.35％にSECA税を支払います。 これをすべて考慮に入れているにも関わらず、税は依然として自営業者のかなりの費用を表しています。
自営業の納税者は源泉徴収税の対象ではないため、IRSでは、すべての所得税の四半期ごとの推定支払額にSECA税を含めることを義務付けています。自営業の純利益が四半期で400ドル未満の場合、ただし、SECA税は支払われません。 ただし、四半期の収入がこの設定された最低額を超えている場合は、最低額を含む全額に対してSECA税を支払う必要があります。
