障害前利益の定義
Pre-Disability Earningsは、障害保険契約者が傷害の前に獲得していた適格所得の金額です。 障害前所得は、保険契約者が傷害の場合にどの程度の障害所得を得るかを計算するために使用されます。 傷害により、保険契約者がまったく働かなくなるか、保険契約者がフルタイムで働くことができなくなる場合があります。
障害前利益の内訳
怪我の場合にある程度の収入を得るために、個人は障害所得保険を購入します。 障害者所得保険がなければ、労働者は社会保障障害者所得（SSDI）に頼るか、まったく収入源がないかもしれません。 これは、特に負傷者が家族の唯一の所得者である場合、家族にとって悲惨なものになります。
賃金ベースラインの決定
障害前の収入はベースラインを設定し、それから障害ポリシーによって提供される利益が計算されます。 一部のポリシーでは一定期間の平均収益が使用される場合がありますが、これは保険契約者がアクティブな仕事の最後の1日に獲得した金額に基づいています。 障害前収入には、ボーナス、コミッション、残業手当、または退職プランへの雇用主の拠出は含まれません。 彼らには、退職金制度への個人的な寄付と通常の給与が含まれています。
保険契約者が適格となる障害所得の額は、毎月の最大額または障害前所得の割合として設定できます。 たとえば、ポリシーでは、給付が障害前収入の75％に設定されていることを示している場合があります。 これは、年間80, 000ドルを稼いで仕事をすることができなくなった保険契約者が、月額5, 000ドル（75％* 80, 000 / 12）の給付を受けることができることを意味します。
障害ポリシーでは、個人が残余給付も購入できることがよくあります。これにより、保険契約者は、パートタイムで仕事に復帰できる場合に部分給付を受け取ることができます。 残余給付額は、障害前の収入から、保険契約者がパートタイムの仕事を通じて持ち込める収入を差し引いたものに依存します。
障害者所得保険には、最終保険料に影響を及ぼすさまざまな要因があります。 保険料は一般に総収入の1.5〜3％の範囲です。 申請者が年をとるほど、保険料は高くなります。 申請の最低年齢は18歳で、最高年齢は通常60歳です。生命保険とは異なり、DIの女性の割合は、男性の応募者よりも保険適用単位あたりの方が高くなっています。 喫煙者は、健康状態が悪い人たちと同様に、より多くを支払うことを期待できます。
