旅行、食事、奇妙な仕事のやり方に基づいて、私たちのほとんどは、ギグの経済が活況を呈していると考えています。 ただし、2018年6月7日に労働統計局（BLS）が発行した調査であるUber、Postmates、TaskRabbitなどの企業の普及にもかかわらず、2005年以降、ギグ経済で働くアメリカ人の割合は低下していると報告しています。
調査によると、ギグの仕事に従事しているアメリカ人の数は、2005年の10.9％から2017年には10.1％に減少しました。ギグの経済が上昇していると思って驚いたなら、あなたは一人ではありません。 ハーバードのローレンス・カッツとプリンストンのアラン・クルーガーは、2016年12月に、代替作業が全労働者の15.8％を占めると推定しました。つまり、2005年以降、米国の雇用創出のほぼすべてを担当していました。
ギグの動作をどのように定義しますか？
BLSの調査では、実際には「ギグワーク」という用語は使用していません。この調査では、派遣労働者および/または代替労働者に分類される人々に焦点を当てています。 BLSによると、派遣労働者は「自分の仕事が長続きすることを期待していない人、または自分の仕事が一時的なものであると報告する人」です。 代替雇用の取り決めには、「独立した請負業者、オンコール労働者、一時的な援助機関の労働者、および契約会社が提供する労働者」が含まれます。BLSは、この調査では、誰かの仕事偶発的雇用契約と代替雇用契約の両方として定義できます。 ただし、これは自動的には当てはまりません。
ギグの経済性を測定する統計に大きな矛盾がある理由の一部は、それをどのように定義するかについて同意できないようだということです。 BLS統計には、ギグエコノミーの主な雇用で自分の仕事を検討し、調査が行われたときに過去1週間にこの仕事をした人だけが含まれます。 PYMENTS.com（What's Next Media and Analytics、LLC。が運営するサイトで、Market Platform Dynamics and Business Wire（バークシャーハサウェイの完全子会社）が所有 ） は、ギグエコノミーインデックスで、ギグ労働者の55％も維持していると予測していますフルタイムまたは正規の仕事であるため、ギグエコノミーで自分の仕事を主な仕事と考えている人を数えるだけでは、全体像を描くことはできません。
過去1週間に行った作業のみを人々に尋ねると、統計の比較も複雑になります。2005年の調査は2月に行われ、最近の調査は5月に行われました。 この違いのため、これら2つの調査の結果を比較しても、季節のギグ作業の存在は無視されます。
多くの労働者は、「サイドハッスル」という選択肢があるため、ギグエコノミーの機会に惹かれます。そのため、BLSとは異なり、業界研究では通常、ギグエコノミーでパートタイムで働く人々が含まれます。 Freelancers Unionとともに、グローバルなフリーランスプラットフォームであるUpworkは、毎年「Freelancing in America」（FIA）の結果を公開しています。 この研究では、フリーランサーは「過去12か月以内に補足、一時、プロジェクトまたは契約ベースの仕事に従事した個人」と定義されています。
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パートタイムの仕事を含めて、先週ではなく過去12か月について尋ねると、ギグ経済の一般的な認識とより一致した結果が得られました。 2017年10月に公開された年次調査では、5730万人のアメリカ人がフリーランスであり、国の労働力の36％を占めていると推定されました。 発表時の成長率に基づいて、この研究では、米国の労働力の大部分が2027年までにフリーランスになると予測しています。
BLSの雇用研究スタッフの監督研究エコノミストAnne Polivkaは、異なる定義が異なる結果をもたらす役割を指摘し、「CWSで使用されているものに近い定義を使用して分析を行うと、その数はPolivkaは、2015年12月に公開されたプレスリリースでこの分析を共有したLawrence Mishelを引用しました。
BLS調査の公表後、ミシェルは「今では「ギグエコノミー」という用語はほとんど役に立たず、自営業者、アプリを使って物や労働を売る人、中小企業の所有者、BnB賃貸人、はるかに。 Krueger / Katz / Harrisに続く用語を使用します。 用語の使用をやめるかもしれません。」
衰退の説明
ギグ経済を構成する人々の減少についての1つの可能な説明は、ギグスタイルの仕事の急速な増加が、ほとんど労働市場の弱さへの反応だったということです。 経済が改善するにつれて、より多くの人々が伝統的な仕事を見つけたでしょう。 パートタイム労働は不況で急増し、景気回復中に減少したため、一時的な援助サービスによる雇用は減少しました。 しかし、この説明は、ギグ経済のフリーランサーや労働者の数が増えており、彼らが選択により代替労働者であると言っているのでは不十分です。
FIAによると、選択または必要に応じてフリーランスを開始するかどうかを尋ねられたとき、フリーランサーの63％が選択によりそうしていると回答しました。2014年から10ポイント増加しました。創造的なフルフィルメント。
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Freelancers Unionは、安定性が再定義されたため、この増加を説明しています。 より多くのフリーランサーが、1人の雇用主を持つよりも、より多くのクライアントを持つことをより安全であると考え始めています。 実際、調査対象のフリーランサーの63％が同意しており、2016年よりも10ポイント多くなっています。ただし、収入の予測可能性はフリーランサーの懸念事項です。 2017年の調査では、フルタイムのフリーランサーが他のフリーランサーよりもかなり頻繁に貯蓄に費やしていることがわかりました。フルタイムのフリーランサーの20％と比較して、少なくとも月に1回は63％です。
マサチューセッツ大学アマースト大学の経済学の教授および学部プログラムディレクターであるジェラルドフリードマンは、次のように述べています。「ギグの仕事が好きな人と、ギグの仕事が好きではない人がいます。 「ギグの仕事をしている人、ギグのギグの仕事をしている多くの人を捕まえて、少し余分な仕事を拾って、彼らはそれが好きな人です。 彼はまた、FIAの結果に肯定的なバイアスが潜在的に果たす役割を指摘しました。 「人々は自分たちがしていることを好まないと言ったがりません。 そのため、その数字を一粒の塩と一緒に摂取する必要があります」と彼は言います。
安定した雇用主がいなければ、主な職業がギグ経済内にとどまる人々は、かなりの不確実性に直面します。 福利厚生から、最低賃金の保証などの伝統的な雇用保護の欠如まで、ギグ労働者は予測不可能なほど曇った職業生活を送っています。 ただし、一部の統計では、代替作業の信頼性が高まっていることが示唆されています。 昨年のBLS調査によると、臨時労働者の73％が2005年の59％から健康保険に加入していました（ただし、手ごろな価格のケア法の保険要件と市場交換は1つかもしれません）その理由。）
連邦政府の措置が取られていないため、多くのオンラインプラットフォームは、労働者を従業員にすることなく福利厚生を提供できるように州に圧力をかけています。 労働者の擁護者は通常、これらの取り組みに反対しています。
これらの課題にもかかわらず、選択によってフリーランスを開始したフリーランサーの割合の増加と、先月のギグエコノミーインデックスで提供されたギグ労働者の75％以上がフルタイムの仕事に戻らない統計との組み合わせは、ギグが示唆しています経済ブームは一時的なもの以上です。
BLSによって公開されたデータは、人々の働き方の構造的な変化を考慮していないかもしれません。 雇用を監視するための政府の標準ツールは、自営業が減少していることを示す現在の人口調査と内国歳入庁からの税データが反対を明らかにしていることの違いから明らかなように、変化する雇用情勢を測定することは困難です。
質問の一覧
メリーランド大学のエコノミスト、キャサリンG.アブラハムは、ニューヨークタイムズに語って、「私たちの標準的な調査に関する質問は、これらの取り決めの性質を詳しく調べるものではありません。」と、大統領の下で労働統計局の委員を務めたアブラハムビル・クリントンは続けて、「私たちは正しい質問をしていません。とにかく答えるのは難しいです。」
労働経済学の専門家であるフリードマンは、同様に次のように述べています。「ある程度、BLSは正しい質問をしていません。 彼らは彼らが尋ねている質問をするのに良い仕事をしているかもしれませんが、私にとっての本当の質問は仕事の性質についてではなく、人々の所得保障の性質についてです。 この国では、私たちは約1世紀にわたって、民間の福祉国家に依存してきました」とフリードマンは続けます。「ジョブセキュリティは以前とは異なります。 BLSが達成できない本当の問題は、人々が期待できる変動です。数年にわたる収入の変動であり、その数は大きく増加しています。 フリードマンは、ほとんどの人が医療や所得保障などの雇用主に依存しているため、安定感のために通常の仕事に縛られたままであると主張しています。
自己報告の効果
調査では、すべての労働者がそのように自己識別されるわけではないため、すべての偶発的および代替労働者の包括的なビューを提示しない場合があります。 たとえば、米国商工会議所で実施された世論調査によると、オンラインプラットフォームから収入のほとんどすべてを稼いでいる労働者の57％は、独立した請負業者ではなく従業員であると考えています。
フリードマンはこの潜在的な不一致についてコメントし、「あなたの雇用主が誰であるかという質問ですら、あなたは請負業者に雇用されていますか？ それは一部の人々にとって混乱します…あなたは誰もが彼らが働いている人を知っていると思うでしょうが、彼らはそうではないかもしれません… 彼らは一か所に行き、何年もの間、定期的に支払いを受けます。」
ギグの経済は成長しているか？
答えは、誰に尋ねるかによって異なります。 労働者は、9〜5人の仕事について考えるのと同じように、ギグエコノミーでの役割を見ていませんが、ギグエコノミーはますます重要な役割を担っているようです。 ギグエコノミーインデックスによると、2018年5月現在、アメリカの労働力の約40％が収入の少なくとも40％をギグで稼いでいます。
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独立契約は米国では全体的に減少していますが、ビジネスや運輸などの特定の業界では大幅に成長しています。 BLSの調査によると、2005年の全労働者の7.4％は独立請負業者でしたが、2017年にはその数が6.9％に低下しました。しかし、輸送部門の独立請負業者は50％増加しました。 、Lyft、および同様の企業。
スタンフォード大学経営大学院の経済学教授であり、スタンフォード経済政策研究所の上級研究員であるポール・オイヤーは、次のように述べています。「景観は、私たちが考えているほど大きく変化していないかもしれません。 それが私がBLSの結果から取り上げたものです。 確かに、それは変化しています。私たちは日常生活からそれを知っています。 しかし、問題の事実は、ほとんどの人がまだW-2を介して支払う仕事に行き、それはしばらくの間真実であり続けるだろう。」将来を見据えて、Oyerはギグ経済が成長し続けると予測しています。 彼はまた、所得の不平等が拡大し続けると予測し、「ギグ経済がそれを悪化させているとは思わない。 Uberがこれをさらに悪化させていると人々は考えるので、Uberやこれらのサイトのいずれにも当てはまらないと思います。 これらのサイトは、労働者に別の選択肢を与えています。」
ギグエコノミーの大きさに同意できないことの意味
ワシントンポストで、労働省の元チーフエコノミストであるハイジシェルホルツは、「これは私に言っていることは、米国の労働者の大多数が伝統的な仕事を主な収入源としてまだ持っている」と述べ、 BLSがリリースした調査。 「私たちは、ほとんどの時間を伝統的な仕事の賃金を上げることを考えて過ごすべきです。そうすれば、人々は面倒を必要としません」と彼女は付け加えました。
フリードマンは同様に、「ギグ経済は重要で成長していると思うが、このBLS調査が示すように…米国経済全体の観点からはそれほど大きくない」と述べている。所得の安定性と福祉の利益を確保するためのプロセス、通常の仕事の安定性はより望ましいままになります。
Shierholzの分析は、FIA 2017の結果と明らかに矛盾しています。フリーランサーズユニオンとPYMNTS.comの両方には、フリーランサーになることを選択したフリーランサーで主に構成された活況を呈するギグ経済の物語をサポートする統計があります。 しかし、BLSには異なる物語を描く統計があります。つまり、調査に参加するさまざまな人々を含むギグの仕事を定義し、わずかに異なる質問をすることで、変化する経済を測定し続けることが課題です。
