このシナリオを考えてみましょう。ボブとジョーは両方とも同じ仕事に応募しています。 彼らはそれぞれよくインタビューしますが、ボブは15年の経験があり、大学の学位はありません。ジョーは大学を卒業したばかりで、経験がありません。 誰が仕事を得ますか？ 答えは次のとおりです。 ここに、教育と経験の決闘について考えるいくつかの要因があります。
キャリアフィールド
経験が教育に勝るキャリアもあり、その逆もあります。 たとえば、売上において、会社に持ち込まれたドルの実績は、あらゆる程度をはるかに上回ります。 同様に、ハイテク分野では、最新の開発を研究することで構成される最近の大学の学位は、あなたの分野での経験を持つ男に立ち向かうかもしれません。 建設などの職業分野では、明らかな理由で教育よりも経験が重要です。 選択した職業分野によって、教育と経験がどのように互いに積み重なるかが決まります。
評判
すべての経験や教育が平等に作成されるわけではありません。 あなたの分野のトップスクールの学位は、その評判のためだけに扉を開きます。 評判の低い大学で学位を取得しても、ほとんど同じような効果は得られません。 フルタイムで働きながら学位を取得しましたか？ それはあなたが犠牲を払うことをいとわない献身的な勤勉者であるという評判を与えます-あなたが仕事のためにインタビューに座るときあなたを助ける評判。
経験に関して言えば、評判も同様に重要です。15年間、週40時間を計るだけでは、ポイントを獲得できません。 会社の収益にどのように追加しましたか？ 革新し、賞を獲得し、新しいビジネスをもたらし、促進しましたか？ 教育と経験の両方に関しては評判が重要です。
会社の方針
15年の経験を持つボブが社内での仕事に応募しているとしましょう。自分が資格があると確信している社内昇進です。 ボブにとって悲しいニュースは、仕事がまだ経験のない大学を卒業したばかりのジョーに行くかもしれないということです。 一部の企業では、経験を大学教育の代わりに使用できる場合がありますが、他の企業ではより厳格なポリシーを採用しており、大学の学位を必要とし、代替はありません。 ボブは最高の候補者かもしれませんが、大学に行かない限り、彼は今いる場所で立ち往生します。 また、教育や医療などの特定の業界では、必要な認定資格を得るために教育が必要です。
金金金
労働省は、2017年に、大学の学位を取得した従業員は週に1, 173ドルの中央値を獲得したが、高校の卒業証書しか持っていない従業員は約712ドルの中央値を出し、大学教育の強力なケースとなったと報告しています。 また、大学の学位を取得している人の失業率が低いことも報告しています。学士号以上の労働者の場合は2.5％、高校卒業のみの場合は4.6％です。
これは、最寄りの大学に申し込む必要があるということですか？ それほど速くない-大学の借金は増加しており、多くの大学卒業生は膨れ上がる学生ローンの支払いに苦労しています。 私立大学での1年間の授業料は29, 000ドルを超え、公立大学では約8, 600ドルに加えて機会費用がかかります。 コミットする前に、あなたの職業分野、大学の評判、およびあなたの財政を慎重に考慮してください。
解決策
それでは、教育や経験が不足している場合はどうすればいいですか？ 大学の卒業生にとって、インターンはその経験を得て、あなたがあなたのキャリアに投資する意欲があることを示す絶好の機会を提供します。 同様に、ボランティアはあなたに履歴書を後押しすることができます。 たとえあなたの分野にいなくても、あなたに必要な経験を与えるポジションを探してください。
履歴書の教育単位が不足しているが、4年間の学位を取得できない場合は、自分の分野で授業を受け、自分のキャリアに投資し、先を見据えていることを示してください。 テクノロジースキルは常に求められており、多くの（公立）大学がオンラインクラスと証明書を提供しています。
ボトムライン
経験と教育の関係では、明確な勝者はいません。 あなたが仕事を探しているなら、あなたが行方不明になっている部分を強化する方法を見つけてください、そして、あなたはボブとジョーの両方を必ず負かすでしょう。
