配当ロールオーバー計画とは
配当ロールオーバープランは、配当金支払株を配当落ち直前に購入する投資戦略です。これにより、購入者に配当を受ける権利が与えられ、配当落ち後すぐにポジションが売却されます。 この慣行の意図は、株式の利益を得ながら、配当の価値を享受することです。 理想的には、この戦略は、リスクを最小限に抑えながら、株式の短期リターンを最大化するように設計されています。 「配当回収戦略」としても知られています。
配当とは？
配当ロールオーバー計画の分析
配当ロールオーバー計画の例
たとえば、XYZ Corp.が1株あたり2ドルの配当を分配すると発表し、配当落ち日は3月16日になったと仮定します。投資家は3月15日にXYZ Corp. （または3月16日の前日）、3月16日に株式を売却して、株式の購入価値の大部分を取り戻します。 投資家は、1株あたり2ドル（配当の価値）を獲得します。
配当ロールオーバー計画の支持者は、リスクを軽減しながら投資に対する即時のリターンが得られると主張しています。 ただし、戦略の反対者は、市場が配当の支払いを予想しているため、配当予想日前に配当予想額が既に株式に組み込まれていると考えています。
危険な戦略
配当取得計画にはかなりのリスクが伴い、配当日の前後の配当を支払う株式の過去の価格変動に関する知識が必要です。 会社が配当を支払うとき、それは単にポケットからお金を取り、それを株主に渡すことです。 したがって、たとえば、XYZ Corp.が1株あたり2ドルの配当を支払い、株式が25ドルで取引されている場合、株価は通常23ドルに調整されます。 単純に配当を得るために株式を購入した投資家は、税金の影響もあり、自分のお金を返すだけです。
しかし、すべての株が同じ方法で配当を調整するわけではありません。 すぐに、取引日中、または支払い後数日で配当を調整する場合があります。 それは、株式に長く投資している人、または株式に価値を賭けている売り手にとって、キャプチャ戦略が利益を得ることができる場所です。
配当金は通常、毎年または四半期ごとに支払われますが、一部は毎月支払われます。 一般的に、配当額が多いほど戦略の収益性を高めることが容易になるため、配当獲得戦略を使用するトレーダーは、より大きな年間配当支払いを好む。 配当支払いに関する情報を含む配当カレンダーは、金融ウェブサイトで無料で入手できます。
