ICO、JCOに道を譲ります。
最初のコイン提供（ICO）が規制当局から厳しく監視されているにもかかわらず、別のタイプの資金調達メカニズムが機能している可能性があります。 JOBS Coin Offerings（JCO）は、新興企業や中小企業が資金を調達できるようにするオバマ時代のJOBS法をモデルにしています。 。
JOBS法とICOの違い
JOBS法には2つの主な利点がありました。 第1に、スタートアップは、認定および非認定の投資家から資金を調達できるようになり、それによってベンチャーキャピタルマネーへの依存から解放されました。 第二に、10億ドル未満の収益を持つ企業のSEC申告の開示要件と会計要件を削減しました。
同様に、初期コインの提供には、スタートアップがトークンをユーティリティトークンであると宣言することにより、規制Dに基づいて免除を請求できる開示要件がほとんどありません。 しかし、資金調達メカニズムとしての実行可能性は、ICOトークンは有価証券であり、したがって、より多くの開示およびコンプライアンス要件の対象であるという現在および以前の規制当局者からの声明の後、雲に隠れています。
JCOの仕組み
最近設立されたブロックチェーンイノベーション研究所は、JCOを両方の種類の製品の中間点として提案しています。
JCOは3つのステージで構成されます。 最初の段階では、スタートアップまたは企業は個人投資家からの資金調達の目標を設定し、事前販売で認定投資家にBlock-SAFE購入契約を提供します。 提供されるトークンの種類に応じて、購入契約は重要な開示要件のない将来のトークンの単純契約（SAFT）または別の形式の購入契約の形式をとることがあります。 この場合に適用される規制は規制Dであり、企業が免除を主張するために使用します。
目標の目標に達した後、会社は適切な文書をSECに提出し、規則Dと比較してより多くの文書と開示の要件がある規則A +を使用して、トークンを公的投資家に販売するために提供します。認定および非認定の投資家からの資金調達。 「この新しいアプローチは、クラウドファンディングモデルに流動性を提供し、IPOへの迅速な進路を作成し、従来のVCパスを超えて資金調達の機会を拡大しました」と同社は述べています。
機能しますか？
JBIに関するIBIの投稿は詳細が薄い。 一見したところ、JCOはICOに関連する主な問題であるICOトークンのステータスを取り巻く規制上の不確実性をまだ解決していないようです。 この投稿では、JOBS暗号オファリングを「デジタル株式オファリング」または特定の暗号のブロックチェーン上の株式トークンと呼びます。 これは、SECからのより大きな開示およびコンプライアンス要件の対象となる可能性があることを意味する場合があります。
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