目次
- CRPSとは何ですか？
- CRPSを理解する
- CRPSコースワーク
- CRPS試験
- CRPSとCRPC
チャータードリタイアメントプランスペシャリスト（CRPS）とは何ですか？
チャータードリタイアメントプランスペシャリスト（CRPS）は、企業のリタイアメントプランを作成、実装、維持するための資格です。 他のほとんどのプロの財務計画およびアドバイザリーのプロの指定とは異なり、CRPSは卸売およびビジネスクライアントに焦点を当てています。 それは専門知識を示す試験に合格した個人に財政計画のための大学によって授与されます。
成功した応募者は、CRPSの指定を自分の名前で2年間使用する権利を獲得します。これにより、仕事の機会、職業上の評判、および賃金を向上させることができます。 CRPSの専門家は2年ごとに16時間の継続教育を修了し、指定を継続して使用するにはわずかな費用を支払う必要があります。
重要なポイント
- 公認退職プランスペシャリスト（CRPS）は、ビジネスに焦点を当てた退職プランアドバイザーです。試験。
チャータードリタイアメントプランのスペシャリストについて
チャータードリタイアメントプランスペシャリストプログラムは、ケーススタディベースのクライアント中心の問題解決アプローチです。 CRPSになるための研究プログラムは、IRA、中小企業退職金制度、確定拠出制度、非営利制度、401（k）および403（b）制度、政府制度を含む退職制度の種類と特徴をカバーしています。
また、計画の配布、計画の設計と実装、計画の確立と運用、および受託者の問題もカバーしています。 この指定は、会社が後援する退職プランの設定と実行の複雑さを認めたものです。
大学によると、CRPの指定を受けた個人は、収入が17％増加したと報告しています。 これにより、卒業生は大学のCFP認定プロフェッショナル教育プログラムの6つのコースのいずれかをテストできます。 コースを修了すると、最大45時間の継続教育クレジットも提供できます。
このプログラムの費用は1, 300ドルですが、金融サービスの分野で働く個人は割引の対象となる場合があります。 認定の詳細や登録については、CRPS情報学部の財政計画ページをご覧ください。
チャータードリタイアメントプランスペシャリストコースワーク
CRPSコースにより、候補者はSEP、SIMPLE、401（k）、確定給付制度など、さまざまな退職プランの種類を習得できます。 特定のコースセクションは次のとおりです。
- ERISAとフィデューシャリースタンダードの概要雇用主が資金を提供する確定拠出制度参加者主導の退職金制度中小企業経営者向けの退職金制度ソリューション退職金制度の選択、設計、および導入ERISA準拠の制度の管理
チャータードリタイアメントプランスペシャリスト試験
CRPSプログラムはオープン登録を特徴としています。つまり、受験者は、登録後1年以内に最終試験に合格する限り、いつでも登録できます。 最初の最終試験の試行は、プログラムの1, 300ドルの価格に含まれています。
その後の最終試験の試行は、それぞれ100ドルです。 受験者は、登録後6か月以内に試験に最初に合格する必要があります。 CRPS受験者は、College for Financial Planningのオンラインポータルを介してオンラインで受験することも、ライブで受験することもできます（日付は限られています）。
チャータードリタイアメントプランスペシャリスト（CPRS）対チャータードリタイアメントプランカウンセラー（CRPC）
CRPSの指定と同様に、Chartered Retirement Planning Counselor（CRPC）があります。これはCollege for Financial Planningによって授与された専門的な財務計画の指定です。 企業に焦点を当てたCPRSとは異なり、CRPCは個々のクライアントに焦点を当てています。
アドバイザーは、研究プログラムを完了し、最終的な多肢選択試験に合格することにより、CRPC指定を獲得できます。 成功した応募者は、CRPC指定を自分の名前で2年間使用する権利を獲得します。これにより、仕事の機会、職業上の評判、および賃金を向上させることができます。 2年ごとに、CRPCの専門家は16時間の継続教育を完了し、指定を継続して使用するために少額の料金を支払う必要があります。
CRPCは退職計画に焦点を合わせています。 CRPCプログラムは、クライアント中心の問題解決に重点を置いて開発されています。 応募者は、退職前と退職後の両方で、個人のニーズに関する深い知識を得ることができます。
