カナダ年金制度（CPP）とは何ですか？
カナダ年金制度は、カナダ政府の退職所得制度の3つのレベルの1つであり、退職または障害給付の支払いを担当しています。 カナダ年金制度は、退職者および障害のある貢献者に基本的な福利厚生パッケージを提供するために1966年に設立されました。 受取人が死亡した場合、生存者はプランの提供された給付金を受け取ります。
重要なポイント
- カナダ年金制度（CPP）はカナダの社会保障市民であり、高齢者または障害者に65歳以降の基本レベルの生涯所得を提供します。米国の社会保障制度と同様に、CPPはすべての人が従量制で支払う必要があります自営業者を含む労働者。給付は、適格、申請者、および政府により申請が承認された者にのみ配布されます。
カナダ年金制度を理解する
カナダ国内で働くほぼすべての個人は、カナダ年金制度またはCPPに貢献し、給付を受ける資格があります。 CPPは、老齢保障を補完するものとして導入された1965年以来導入されてきた、繰延所得退職手段です。 60歳から65歳までの人々、慢性障害を持つ人々、および退職年齢に達する前に誰かを失った人々に対する遺族給付は規定されていますが、65歳の定年に達する人々には標準給付が留保されます。
独自のケベック年金制度（QPP）を有するケベックを除くすべての州では、CPPは雇用主と従業員の間で分割される方法で賃金に課税しますが、正味の効果は従業員の賃金を課税対象額の合計で引き下げることです。 個々の労働者がすでに給付を受け始めているか、死亡した場合を除き、賃金に対する課税は18歳から始まり65歳で終了します。 一般に、CPPの税率と所得の基準値は、米国の社会保障制度のものよりも低くなっています。 対応する利点もはるかに低い傾向があります。
これらの課税されたカナダの賃金は、CPP投資委員会が管理する信託基金に入れられ、CPP投資委員会はその資金を株式、債券、その他の資産に投資します。 2018年後半の時点で、これらの資産にはプライベートおよびパブリックエクイティの保有、ならびに不動産が含まれていました。
個人が定年に達すると、必要な最低額に貢献した年数に基づいて給付が決定されます。 最大の利益を得るには、40年間にわたってCPPに貢献しただけでなく、それぞれの年に十分な金額を寄付している必要があります。
カナダ年金制度は毎月の金額を支払います。これは、当初の拠出の基礎となった拠出者の収入の約25％を置き換えるように設計されています。 消費者物価指数にインデックスされています。 退職または障害時に個人が受け取る金額を管理するいくつかの規則があります。 この金額は、その人の年齢と、仕事中にCPPにどの程度貢献したかに基づいています。 CPP給付は課税所得とみなされます。 これが、一部の世帯が所得を分け合うことを選択する理由です。
適用する方法
CPPの特典は、資格のある人であっても、受け取るための申請書が記入されて提出されるまで、誰にも送られません。 申請が拒否された場合、カナダ年金控訴委員会に控訴することができます。 カナダに住んでいるがケベックに住んでいる人は、ケベック州政府がプログラムからオプトアウトしたため、CPP給付の資格がありません。 代わりに、ケベックはケベック年金制度を提供しています。
申請する前に、カナダ国民は社会保険番号（SIN）と銀行情報を手元に用意する必要があります。 年金の共有を利用する場合は、配偶者または慣習法のパートナーのSINも必要です。 申請書に子育て条項を要求する場合は、子供のSINと出生証明書も提供する必要があります。 すぐに開始する準備が整ったことを確認するまで、申請しないでください。 年金開始前に申請できる最長期間は12か月です。
カナダ年金制度に申請するには、紙の申請書に記入し、郵送するか、最寄りのサービスカナダセンターに持ち込む必要があるカテゴリのいずれかに該当しない限り、オンラインで申請書を完了することができますアプリケーション情報で指定されたドキュメント。
- オンラインで申し込みを完了し、電子的に送信します。申し込みの署名ページを印刷し、署名して、Service Canadaに郵送します。
カナダ年金制度の最近の改革
トルドー政権とその地方政府は、働くカナダ人に退職後の収入を増やすために、カナダ年金制度の改善に取り組んできました。 これらの変更は、主に、雇用主の確定給付年金制度でカバーされていた労働力の割合の減少により動機付けられました。オンタリオ州の退職年金制度を開始しました。これは、2018年に開始することを目的とした地方の年金制度です。
カナダ年金制度のこれらの機能強化は完全に資金提供されます。つまり、個人が働き、寄付をするにつれて、毎年徐々に給付が発生します。 さらに、カナダ年金制度の強化は、2019年から7年間にわたって段階的に実施されます。完全に成熟した場合、強化されたCPPは、対象所得の3分の1（33.33％）の補充率を提供します。拡張の前に提供された25パーセント。 さらに、CPPの対象となる所得の最大額は、2025年までに14％増加します（カナダの保険数理士により、同じ年のCPPに関する第28回保険数理報告書の通常の制限69, 700ドルに対して、79, 400ドルと予測されています） ）。
交換率の増加と所得制限の増加の組み合わせにより、年々の所得に応じて年金が33〜50％増加します。
