スコットランドの金融サービス部門であるStandard Life Plcを揺るがす動き。 およびAberdeen Asset Management Plc。 110億ポンド（147億ドル）の合併により、ヨーロッパで2番目に大きいファンドマネージャーを設立しました。
資産運用会社は、投資家のパッシブファンドへの選好の高まりに取り組んでいます。 Standard Life Aberdeenという名前で、企業は8月14日に閉鎖された合併後、6600億英ポンドを管理下に置いています。3年以内に約2億ポンドのコスト削減を実現する予定です。
アバディーンアセットマネジメントとスタンダードライフは、1月に業務の統合について真剣な話し合いを始めました。 舞台裏では、プロセスはスムーズに進んでいるように見えました。 アバディーンのCEO、マーティン・ギルバート氏は、同社の財政が不安定であるにもかかわらず、株主からも企業の財政からも、スタンダード・ライフに参加する圧力を感じていないと述べた。
「取引をする必要はありませんでした。 ブルームバーグによると、負債はなく、5億ポンドの現金があります」とギルバートは記者団に電話をかけた。 「絶対に明確にさせてください。独立した会社になりたいなら、非常に良い未来がありました。」
しかし、アバディーンにとって、合併はその苦労する事業からいくらかの軽減を提供します。 給与が凍結され、伝えられるところによると、コスト削減のために配当金の削減を考えていました。 アバディーンのほぼ2倍の価値があるスタンダードライフは、安定性を提供しました。
スタンダードライフの株主は現在、新会社の66.7％を所有しています。 アバディーンの株主は、保有するアバディーンの各株式に対して、新会社の株式の0.757％を受け取りました。 この取り決めは、合併に関する議論が3月に開示される前の各企業の市場価値と一致しています。
共同声明の中で、両社は買収がアバディーンの株主の支持を得たと述べた。 その中で、三菱UFJフィナンシャル・グループ・インクはアバディーンの17％の株式を保有しており、アバディーンを筆頭株主にしています。 10％の株式とアバディーンで3番目に大きい株式を持つロイズ・バンク・グループPlcも、合併の背後にいた、と両社は述べた。
これまでのアナリストは、合併企業に対する一般的な好意を表明しています。 シティグループのアナリストは、この新会社はスタンダードライフだけでは得られない「より良い成長」を提供すると述べました。 同社はまた、合併後の企業がアバディーンアセット単独よりも「優れた戦略的ポジショニング」を持つと考えています。 「コストの相乗効果により、上振れが見られます」とアナリストはクライアントにメモを書きました。
しかし、いくつかのレポートによると、合併にはレイオフが必要になるでしょう。 スタンダードライフは約8, 335人を雇用し、アバディーンは2, 800人を雇用しました。 会社の役人は失業についてコメントすることを辞退しているが、The Telegraphによると、この取引はおそらく数百から数千人のレイオフをもたらすだろう。
アバディーンは以前、パイオニアグローバルアセットマネジメントへの入札など、合併の他の選択肢を検討していました。 その取引を拒否したとき、アナリストは別の選択肢がテーブルにあると疑い始めました。
8月に合併が正式になったとき、株式はロンドン取引所で回復しました。 現在、スタンダードライフアバディーンは、BlackRockやVanguardなどの巨大企業を含む、他の主要な資産運用会社との競争に取り組んでいます。 ギルバートとスタンダードライフのCEOであるキーススケオチは現在、新しい合併会社を共同で率い、効率を改善するために会社の業務を徹底的に調査しています。
リベリウムの銀行アナリスト、ジャスティン・ベイツはFinancial Timesに語った。
