目次
- 社会保障退職年齢
- 1.あなたの健康に問題があります
- 2.より良いリターンを得ることができます
- 3.早くお金が必要
- 4. SSが終わるのを恐れる
- ボトムライン
早ければ62歳で社会保障の退職給付の徴収を開始できますが、毎月の小切手は、完全な退職年齢まで待つ場合よりも低くなります。 収集するために70歳まで待つと、最大のメリットが得られます。 それでも、Social Socialを早期に実行することが理にかなっている場合は、小さなチェックを意味する場合でも、いくつかの状況があります。
重要なポイント
- アメリカ人は、完全退職年齢の前または後に、社会保障給付をいつ開始するかについてある程度の裁量を持っています。あなたの福利厚生は、あなたが70歳までのあなたの完全な定年を過ぎて徴収するのを待つ毎年8%ずつ増加します。精通した投資家はそれを打ち負かすことができるかもしれません。利益を早期に開始することは理にかなっているかもしれません。
社会保障退職年齢
完全退職年齢とは、最初に完全な(減額されていない)社会保障退職給付の対象となるときです。 1960年以降に生まれた場合、完全退職年齢は67歳です。それ以前に生まれた場合、年齢は生年に応じて65〜66歳と10か月の間になります。
退職後の年齢に関係なく、62歳から70歳までの間に給付金の収集を開始できます。出生年および給付金の収集を開始した年齢は、毎月の給付額に影響します。
年齢および生年別の社会保障給付 | ||
---|---|---|
生年 |
完全退職年齢 |
62歳で削減 |
1937以前 |
65 |
20% |
1938年 |
65ヶ月と2ヶ月 |
20.83% |
1939 |
65か月および4か月 |
21.67% |
1940 |
65か月と6か月 |
22.50% |
1941 |
65か月と8か月 |
23.33% |
1942 |
65か月および10か月 |
24.17% |
1943–1954 |
66 |
25.00% |
1955 |
66か月および2か月 |
25.83% |
1956 |
66か月および4か月 |
26.67% |
1957 |
66か月と6か月 |
27.50% |
1958 |
66か月と8か月 |
28.33% |
1959 |
66か月および10か月 |
29.17% |
1960以降 |
67 |
30.00% |
退職後のクレジットは、毎月、70歳までの完全な退職年齢を超えて回収するのを待つ遅延クレジットを獲得することができます。これにより、毎月の支払いは、待機する各月の1%の2/3または1年で8%増加します。
8%
社会保障給付金の増加により、毎年定年を超えて70歳まで遅れることに気付くでしょう。
お金が多いほど良いのですが、社会保障給付金を徴収する場合は必ずしもそうではありません。 ここでは、より大きなチェックを控えて、より早く利益を集め始める方が良いかもしれない4回あります。
1.あなたの健康に問題があります
退職は健康な高齢者であれば20年または30年(またはそれ以上)続く可能性がありますが、残念ながら多くの人は加齢とともに病気を発症します。 だからこそ、退職後の医療費の計画が非常に重要です。
健康状態が悪い場合、社会保障給付金が提供する追加のお金が必要になることがあります。また、早期に給付金を請求することもできます。 そして、悲しいことに、あなたがあなたが非常に年をとって生きていないかもしれないと思うならば、あなたは生涯ベースで先に出ることができました。
それでも、配偶者がいる場合、この戦略は裏目に出る可能性があります。 早めに収集を開始すると、毎月の利益が低下します。 しかし、それはまた、あなたの配偶者があなたの合格後に権利を与えられる生存者の利益を低下させます。 あなたの配偶者が長年あなたより長生きしている場合、これは深刻な財政的打撃になる可能性があります。
2.より良いリターンが得られると思う
70歳に達するまで、完全退職年齢を過ぎると給付が8%増加します。つまり、67歳で給付を請求するまで3年間待つと、小切手は24%大きくなります。やっとスタート。
しかし、もしあなたが精通した投資家なら、それらの利益を遅らせるよりも早く集めることは理にかなっているかもしれません。 どうして? あなたは社会保障給付を早期に徴収し、お金を投資し、その8%の年間利益を上回ることができます。
もちろん、この戦略にはリスクが伴います。 水晶玉がない限り、市場がどのように機能するかはわかりません。 悪い1年は利益と初期投資を一掃する可能性があります。
3.早期退職年にはもっとお金が必要
退職の最初の段階では、多くの人が健康で、多くのエネルギーを持ち、趣味、旅行、その他のエンターテイメントにもっとお金を費やします。 その結果、多くの初心者の退職者は、退職の初期の年の間にキャッシュフローを増やす必要があり、年をとるにつれて少なくなります。
4.あなたは社会保障が終了することを恐れています
社会保障は、いつまでも続くはずの恩恵の1つです。 しかし、システムは問題を抱えており、将来的に利益が変わる可能性があります。 それはすべての年齢の人々を心配しています。
高齢者、特に退職年齢に近い人は、社会保障の運命を心配しますが、大きな影響はないと思われます。 それでも、社会保障給付金を失うという考えが夜あなたを元気づけている場合、給付の増加を控えるよりも、早期または完全定年で請求を開始する方がよい場合があります。
ボトムライン
社会保障の収集を開始する時期は、各退職者の固有の状況によって異なります。 収集開始までの待ち時間が長くなるほど、毎月の小切手は大きくなります。 しかし、それは自動的にあなたが最高の生涯の恩恵を受けることを意味しません。
あなたの健康が衰えている場合、退職の早い時期により多くの現金が必要な場合、または社会保障がなくなることを心配している場合は、早期または完全な退職年齢で主張することは理にかなっています。 どの社会保障請求戦略を使用すべきかわからない場合は、信頼できるファイナンシャルプランナーと協力することが役立ちます。
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