投資銀行の給与を左右するもの

2008年から2009年の世界的な金融危機の後も引き続き厳しい監視下にある投資銀行の給与は、メディアや政治の解説の指標となっています。 投資銀行は1つのカテゴリにまとめられますが、実際には経験と肩書き、そしてそれに応じて給与によって分類された多くのポジションで構成されています。 給与に対するこの段階的なアプローチは、数年前に設計されたもので、今日も継続されています。

投資銀行のレベルと給与

投資銀行家の階層構造は、教育レベル（学士対修士）とフィールドで過ごした年数の両方を反映しています。

• アナリスト （最下層）：通常、最近大学を卒業しました。 アナリストは通常​​、非常に長い時間、多くの場合、週に80〜120時間働いています。 睡眠が好きな人にとっての1つのボーナスは、アナリストがより高いレベル（ディレクターやマネージングディレクターなど）の承認が必要な「うなり声の多い仕事」をたくさん行うため、多くの場合、より高いティア（9午前：30〜10:00は珍しくありません）。 これらの長い時間、アナリストは他の専門職の仲間のほとんどよりも高く報酬を受けています。 Glassdoorによると、ボーナスを含む1年目のアナリストの平均年収は平均127ドルで、2年目と3年目のアナリストの平均給与は約135, 000ドルです。 これらの数値は過去10年間一貫していたが、当初は金融危機後、範囲はわずかに減少した場合もある。 サインオンボーナスも頻繁に提供され、5〜20Kドルの範囲になります。 アソシエイト （次の段階）：通常、最近のMBA卒業生。 アナリストなどのアソシエイトは長時間働いていますが、少々少ないかもしれません。 アソシエイトはアナリストと歩調を合わせて作業しますが、年功序列的立場のため、定期的にアナリストに任命を指示します。 初年度のアソシエイトのボーナスを含む平均年間基本給は、最近17万ドルであり、1〜3年の経験を持つアソシエイトの場合は20万ドルです。 初年度のアソシエイトボーナスは、ベースの10〜50％の範囲にあると報告されていますが、3年目のアソシエイトの場合、ベースの最大300％まで成長する可能性があります。

アナリストおよびアソシエイトのレベルの後、副社長からマネージングディレクターまでの給与、特に変数またはボーナスの構成要素の給与は、はるかに広範囲です。 ボーナスは、多くの場合、グループまたはワークユニット全体の全体的な収益性に加えて、個人的な貢献の関数です。 その結果、特定のレベルを表す実際の「平均」報酬はありません。 その注意事項を踏まえて、以下は過去数年間に報告された補償データの一覧表です。

題名	積年の経験	報告された平均年間報酬総額
副社長	3〜6歳	35万ドル-150万
マネージングディレクター/パートナー	7-10歳	50万〜2, 000万ドル