ウィークリープレミアム保険の定義
毎週の保険料は、被保険者が補償の見返りとして支払う支払いが毎週行われる金銭的保護の一種です。 このタイプの保険は、1875年にプルデンシャルによって導入され、1800年代後半から1900年代初頭に一般的でした。 当時、保険会社は、消費者に追いつくために毎月の保険料の支払いで保険に加入することができませんでした。 少額の週ごとの保険料の支払いは、労働者の給与スケジュールと適度な収入と一致するように設計されました。 産業生命保険とも呼ばれます。
毎週の保険料の内訳
毎週の保険料は、製造業などの産業の仕事に従事する労働者に提供される生命保険商品の一種である産業保険の特徴でした。 保険会社は、エージェントを人々の家に送ることにより、保険料の支払いを集めました。 1900年代半ばに、収入の増加により多くの家族が手頃な価格の保険料をより大きく、より少なくしたため、毎週の保険料保険の数は減少し始めました。
保険アメリカ
初期の頃は、保険は買われずに売られることが多く、保険会社に適していました。 この考えの背後には、逆選択の概念があります。 保険を求める人は保険を必要とするか、または使用する可能性が高く、したがってリスクがより高いという考えです。 そのため、保険会社がセールスマンの軍隊を派遣して、保険が良いアイデアであると人々に納得させたのはそのためです。
昨年の週刊保険は主に終身保険でした。 毎週の保険料は、保険会社がより迅速にお金を集め、それにより保険料を引き下げることを意味しました。 労働者は、週に数ドルを支払うという考えで売られました。たとえば、死亡した場合は補償額2, 000ドル、事故で死亡した場合は2倍の補償として知られています。 保険の男性は、保険料を徴収するために、保険契約者の自宅または会社のいずれかに、もちろん給料日に現れます。
現金価値の構築は、これらのポリシーの最大のセールスポイントでしたが、現在もなおそうです。 20年または20年分の支払いが終了した時点で、保険金は、支払われた保険料または保険金の額面としばしば等しい現金価値を構築していました。 人々は政策に対してもお金を借りることができます。
1956年に社会保障が障害補償を開始するずっと前から、障害ポリシーもこの方法で販売されていました。それ以前は、仕事で負傷したために仕事を続けることができなかったため、平均的な労働者が後退することはほとんどありませんでした。
今日の人々にとって、労働者が給料以上に雇用主から何も得ることができず、政府のセーフティーネットや退職給付金がなかった社会を想像することは困難です。
