研究の後の研究は、アメリカ人労働者が彼らの退職貯蓄にひどく遅れていることを示します。 多くの人にとって、宝くじの当選、驚きの相続、またはその他の予期せぬ暴落を除いて、引退するのに十分なお金を手にする方法は事実上ありません。
多くのアメリカ人は、退職金を稼ぐために十分に働かなければならないと決めましたが、従業員福利厚生研究所（EBRI）退職信頼調査によると、この期待は現実と一致しないかもしれません。
重要なポイント
- 現在の貯蓄よりも長く働くことで退職後の問題を解決できると信じているために、深刻な病気で労働力を早期に辞めさせられるだけでなく、医療費が貯蓄をすぐに使い果たしてしまう可能性があります。 個人は、経費を削減し、収入のより高い割合を退職口座に投資することにより、さらに節約する方法を見つける必要があります。
退職の期待と現実
2019年にEBRIは、労働者の80％が退職後の賃金で働くと予想しているのに対し、実際に退職したのは28％だけであると判断しました。 この傾向は何十年も続いています。 1998年以降、年次調査では、多くの労働者が実際よりも退職後の賃金で働くことを計画していることが示されています。
EBRIはまた、労働者はより長い労働寿命を期待しているように見えるが、退職年齢の中央値は何年もの間62歳にとどまっていることを発見した。 2019年、労働者の22％が従来の65歳の定年まで働くことを期待していましたが、アメリカ人の40％は早期に退職することになりました。 個人の約34％が、70歳以上まで働く、または引退しない可能性があると答えていますが、実際に引退できるのはごく一部の退職者のみです。
傾向は明確です：「定年退職者の大部分が計画より早く退職することを一貫して発見しました。」
なぜ人々は突然労働力を離れるのですか？ ほとんどの場合、健康上の問題と関係があり、35％が健康上の問題や障害を挙げています。 他の人たちは、職場の規模の縮小や閉鎖（35％）、配偶者や他の家族の世話（13％）、仕事を遂行するために必要なスキルの変化（9％）などの変化を挙げました。 ただし、すべてがマイナスというわけではありません。 余裕があると言う人もいれば（33％）、別のことをしたいという人もいます（20％）。
今すぐ保存
決まり文句が行くように、「缶を蹴飛ばさない」ことが重要です。 今よりも多くの時間を節約するのではなく、もっと長く働くことで退職問題を解決できると信じていても、うまくいかないかもしれません。
EBRIは、退職年齢の予測や退職後の勤務計画と同様に、米国の労働者が退職後の口座から得られる収入について非現実的な考えを持っていることを発見しました。 2019年、従業員の51％が、雇用主が提供する退職プランが主要な収入源になると考えていましたが、現在の退職者の27％だけがそうであると答えました。
一方、退職者の59％は社会保障が収入の主要な源であると述べました。 もちろん、社会保障は、将来の形よりも良い形になっています。 社会保障局の2019年受託者報告書によると、資金は2034年に枯渇し、一部のアナリストはより早く枯渇すると予測しています。 彼らが使い果たされると、機関は、予定された税収が2092年までの予定された給付の約4分の3しかカバーできないことに注意します。
そのため、作業中は可能な限り保存する必要があります。 可能であれば、IRAと401（k）に許可されているキャッチアップ貢献を活用してください。
トレンドに打ち勝つ
最初のステップは、正しい食事と運動を行うことで、できる限り健康を維持できるようにすることです。 Centers for Disease Control and Preventionによると、18歳以上のアメリカ人の4分の1未満が2019年に心血管および筋肉強化活動の身体活動ガイドラインを満たしていました。 2型糖尿病、心臓病、一部の癌を含む多くの慢性疾患は、運動不足に直接関係しています。 深刻な病気により、予想よりも早く従業員を退職させなければならないだけでなく、医療費が貯蓄を急速に奪う可能性もあります。
次に、晩年に収入を得るために何をするかを考えます。 多くの身体活動を伴うキャリアで人生を過ごした場合、年齢を重ねるにつれてその仕事を遂行することは難しくなるでしょう。 あなたの分野でコンサルタントになること、経営陣に入ること、またはそれほど肉体労働を伴わない別のキャリアを見つけることを考えてください。
コンサルティングに適した仕事をしている場合は、自分の分野での認知度を高めるためにできることをして（たとえば、プロの組織でアクティブになる）、退職する前にコンサルティングを行うことを検討してください。
ボトムライン
アメリカ人が退職についてさらに悪いニュースを必要としているかのように、統計は、現在の労働者がそれらの年が保持するものについての非現実的な期待を持っていることを示しています。 従来の定年を過ぎてもうまく働くことを計画しているとしても、あなたの健康やその他の障害がそうすることを妨げるかもしれないという強力な証拠があります。 今日から計画を始めてください。 経費を削減し、退職金にあなたの収入のより高い割合を投資することによって、より多くを節約する方法を見つけてください。
