人的資本と物理的資本：概要
資本は企業の生命線です。 これにより、企業は事業を拡大しながら流動性を維持できます。 一般に、資本はビジネスにおける物理的資産を指すために使用されます。 また、企業が物理的資産を取得する方法を参照するためにも使用されます。 物理的資本と人的資本の両方が重要です。 2つの違いは次のとおりです。
物理的資本
物理的資本は、生産プロセスを支援する人工品で構成されています。 現金、不動産、機器、在庫は、物理的資本の例です。 物理的資本の値は、貸借対照表にソルベンシー順に記載されています。 貸借対照表は、すべての物理的資産と一部の非物理的資産の価値の概要を提供します。 また、これらの資産に対して支払うために調達した資本の概要も提供します。これには、物理的資本と人的資本の両方が含まれます。
物理的資本は、貸借対照表に資産として市場価格ではなく取得原価で記録されます。 その結果、資産の簿価は一般に市場価値よりも高くなります。 会計士は、物理的資本を有形資産と呼びます。
人的資本
無形資産は非物理的資本です。 貸借対照表には、識別可能な価値がある無形資産のみがリストされます。 無形資産に触れることはできませんが、多くの場合、法的文書または紙で表されます。
人的資本は、会社のブランド以上のものです。 ハーバード大学は、深紅色のロゴがあるため、ハーバード大学ではありません。 ハーバード大学の価値は人的資本にあります。 人的資本には従業員の知識ベースが含まれ、多くの場合、製品の品質によって測定されます。 また、従業員ベースのネットワークと、彼らが業界に及ぼす影響の一般的なレベルも指します。
無形資産の例には、ブランド、特許、顧客リスト、ライセンス契約、のれんなどの知的財産が含まれます。 ある企業が別の企業を買収または購入し、購入価格が購入する物理的資産を上回る場合、のれんが発生します。 差額はのれんとして記録され、のれんの最大の構成要素の1つは人的資本です。 実際、のれんは、アナリストがバランスシートで人的資本の価値を見つけることができる唯一の場所の1つです。
資本は企業の生命線です。 これにより、企業は事業を拡大しながら流動性を維持できます。
主な違い
貸借対照表（および貸借対照表の注記）で簡単に見つけることができる物理的資本とは異なり、人的資本の価値はしばしば想定されます。 アナリストは、のれんに加えて、資産利益率（ROA）や資本利益率（ROE）などの効率比で、運用に対する人的資本の影響を評価できます。
投資家は、販売された製品のマークアップまたは人件費の業界プレミアムの人的資本の価値を判断することもできます。 ある会社は、利益率の高い製品を生産できる経験豊富なプログラマーにもっとお金を払うつもりです。 プログラマーの経験の価値は、企業が市場価格以上に支払う金額です。
ボトムライン
人的資本の測定は困難ですが、人的資本への投資の影響は、物理的資産の投資パフォーマンスの測定と分析に使用されるのと同じ比率で測定および分析できます。 物理的資本と人的資本への投資は、ビジネスモデルの根本的な改善と全体的な意思決定の改善につながります。
重要なポイント
- 物理的資本と人的資本の両方は企業にとって重要です。物理的資本は生産プロセスを支援する人工物で構成されています。人的資本は会社のブランド以上のもので表されます。
