投資銀行業務は、長時間の労働に必要な肉体的および精神的なスタミナだけでなく、コミットメント、フォーカスは言うまでもなく、専門知識と経験を必要とする、動きが速く、ストレスが高く、猛烈に競争力のあるビジネスです。 投資銀行のキャリアの機会は常に利用可能ですが、好況期にはより豊富であり、経済の乏しい時代にはほとんどありません。
あなたが探している大きな仕事を見つけるのを助けるために、あなたはキラー投資銀行の履歴書を構築するためのこれらのヒントについて学びたいかもしれません。 この潜在的に有利な職業で仕事を得るには、通常、いくつかの重要なスキルと資質が必要です。ただし、影響力のある人からの強い推薦がそれらすべてに勝る場合があります。
最高の投資銀行の履歴書を書く方法
履歴書を作成する
履歴書のための完璧な形式や間違いのないコンテンツはありませんが、履歴書を最適化する方法に関する以下の提案は、投資銀行などの金融部門で仕事を得るのに効果的であることが証明されています。
投資銀行業務と経理業務を対象とした履歴書には違いがあることに留意してください。 投資銀行の候補者はある程度の会計経験を持っているかもしれませんが、財務分析、合併と買収、新規株式公開、評価、またはバイサイドとセルサイドの両方の研究の経験で確立された背景を持つことがはるかに重要になる傾向があります。 そしてもちろん、候補者は仕事に必要な厳しい時間を費やす意欲を示すことができなければなりません。
以下で説明する履歴書の形式は、標準的で広く使用されている配置ですが、他の履歴書の形式をオンラインで、またはこの主題について入手できる多くの書籍で調査することもできます。 また、サンプルに含まれる情報は説明のみを目的としています。 もちろん、あなた自身の履歴書には、あなた自身の教育、経験、その他の関連情報が反映されます。
教育
学歴を確立するには、勉強した大学または大学、学位、特別な栄誉の称号または注目に値する学業成績があったかどうかをリストし、投資銀行に関連する専門コースを引用することが重要です。 たとえば、コンピューターサイエンス、統計分析、ビジネスライティング、契約法、財務管理、経営管理コース このセクションですべて言及する価値があります。
雇用の背景
現在および過去の仕事の肩書き、会社の名前と場所、職務と成果を段落に含めます。
例えば：
2017年から現在 - ニューヨーク州ニューヨークの主要銀行支店
ビジネスローン部門ジュニアアカウンタント
- キャッシュフロー、負債レベル、および信用価値を評価するためのリスク要因を決定するために中小企業ローン申請者の監査された本。中小企業ローン委員会の副社長および会長に直接報告されます。
スキル
「スキル」というセクションを作成し、関連するスキルをリストします。 たとえば、会計士としての才能を超えて、税法の知識、以前の管理能力、および人間の本性についての平均より鋭い理解を持っているかもしれません。 最も関連性のあるスキルに焦点を当て、自分が持っていると主張しているすべてのスキルを持っていることを示します。
履歴書に資格をリストする
投資銀行の分野での潜在的な雇用者は、教育および実務経験において以下の資格を持つ候補者を探します。
次のいずれかの大学または大学の学位：
- 会計銀行業経営学ビジネス法コンピューターサイエンス経済金融人事情報技術税法
潜在的な雇用者は、ここにリストされていない他のビジネス、法律、または技術関連の分野を検討するため、これは明確に設定されていません。 基本的に、雇用主はあなたが彼らのチームに価値あるものをもたらすことができることを望んでいます。
ユニークな資格
特別なニーズを抱える雇用主は、オフィスが専門とする銀行の種類に応じて、政府関係、国際関係、および/または公共政策に関する以前の教育および経験を持つ候補者を探すことができます。
上記の分野での実務経験に加えて、会計、銀行、財務、および中堅から上級管理職（特に財務）のあらゆる側面は、潜在的な雇用者にとって特に魅力的です。
投資銀行が雇用する可能性のある別の専門分野は、政府のコンプライアンスです。 近年、銀行および金融規制法がますます複雑になっているため、コンプライアンス担当者への安定した需要があります。 投資銀行業務のもう1つの重要な側面は、投資資金を調達するための資金調達です。 この仕事には、財務の知識だけでなく、販売員の才能も必要です。
エントリーレベルの資格
投資銀行のジュニアレベルのポジション、研修生のポジション、またはインターンシップの場合、資格は上記の分野に限定されない場合があります。 金融にあまり焦点を当てていない教育と経験は、投資銀行の専門分野での新規採用のトレーニングを目的として、潜在的な雇用主に受け入れられる可能性があります。
個人資格
雇用主が求職者にとって魅力的であると感じる個人的資格には、以下が含まれます。
- 戦略的思考コミュニケーションスキル人々のスキル-コラボレーション、管理能力、人格など
繰り返しますが、履歴書に短い声明を記載してこれらをバックアップする必要があります。プロセスを進める場合は、インタビューでこれらの資格をさらに実証してください。
あなたの経験と成果を表現する方法
関連するすべての経験と成果を簡潔な箇条書き形式でリストしてください。 管理された、監督された、開発された、作成された、発明された、組織化された、支援された、分析された資金を調達し、製品を売り、書き、設計された、またはあなたの特定の成果を反映する同様の言葉を使用します。 これは、履歴書の雇用背景セクションへの各エントリ内に統合できます。
例えば：
- 内部監査チームを 監督し ました。新しい債務追跡ソフトウェアプログラムを 作成 および 実装しまし た。コールドコールおよびダイレクトメール広告を通じて500万ドルの投資資金を調達し、広告代理店 と協力 しました。
カバーレターでキーフレーズを使用する
求人や求人に返信する場合、申請者はカバーレターのリストにあるキーワードをいくつか繰り返す必要があります。 たとえば、求職者がマーケティングと管理のスキルを身につけるべきだと言っている場合、これらの重要なフレーズをカバーレターの上部付近と履歴書に必ず含めてください。
ポジティブリファレンスの活用
以前の雇用主からの肯定的な推薦状はプラスです。 ただし、委任状を保護せず、以前の雇用者を参照として引用する場合は、事前に許可を得てください。 繰り返しますが、プルするプールが大きい場合は、保有している投稿から、投資銀行の資格に最も関連する参照が必要になります。
現在雇用されている求職者にとって、雇用主に照会先を尋ねることは良い考えではないかもしれません。
ボトムライン
競争の激しい雇用市場では、説得力のある履歴書は、応募者にその職に応募する多くの人の間で明確な優位性を与えます。 投資銀行の履歴書に何を含め、何を拡大するかを決定する際には、常に関連性をガイドする必要があります。 履歴書の起草に関する上記の提案に従ったとしても、あなたが雇用されることを保証するわけではありませんが、資格がある場合、あなたはランニングに参加します。
