小売業界には、食料品から衣類、家具、さらにその先まで、さまざまなサブセクターが含まれます。 すべての小売業者は、最低賃金や時間外労働法などの全国的な労働賦課の影響を受けますが、それぞれが独自の規制上の課題に直面しています。 すべての業界と同様に、政府の規制により、小売部門にコンプライアンスコストと法的責任が生じる可能性があります。
小売業者が扱う主要な連邦機関は、米国労働省またはDOL、および連邦取引委員会、またはFTCですが、米国国土安全保障省は、ウェブコンテンツおよびサイバーセキュリティの分野でますます大きな役割を果たしています。
税金
税は技術的には規制とは見なされませんが、一般に小売業者は米国で最も高い法人税率を支払うとされています。 これは、小売業者には明らかな税の抜け穴がなく、ロビー活動の利益が非常に分散しているためです。
さらに、ほとんどの実店舗の小売業者は州の売上税を徴収されますが、インターネットベースの小売業者は徴収されません。 これは、アマゾンなどの企業にとって大きな利点であり、世界のウォルマートにとって大きなコストですが、デジタル企業に売上税の支払いを強制する最近の法律上の取り組みもありました。
連邦取引委員会と労働省
実店舗の小売業者は、増え続ける労働関係法や従業員との契約制限に対処しなければなりません。 これらは、従業員に支払える金額と勤務期間から始まりますが、DOLは労働者認証プロセスを課し、現在の従業員または元従業員を失望させて小売業者を裁判にかけることも比較的容易にします。
FTCは、消費者保護と企業間競争の両方を管轄する唯一の連邦機関です。 DOLが小売業者と従業員の関係の主要な勢力である場合、小売業者と消費者の関係で主要な役割を果たすのはFTCです。
