偽装失業とは
偽装失業は、労働力の一部が仕事なしで放置されている場合、または労働者の生産性が本質的にゼロである冗長な方法で働いている場合に存在します。 総生産に影響を与えないのは失業です。 経済は、生産性が低く、多くの労働者があまりにも少ない仕事に就いているときに、偽装された失業を示しています。
偽装失業の内訳
偽装された失業は、人口が多く、労働力に余剰をもたらす発展途上国に頻繁に存在します。 それは生産性が低いことを特徴とし、非公式の労働市場と農業労働市場を頻繁に伴い、かなりの量の労働を吸収する可能性があります。
隠された、または隠れた失業は、全能力で雇用されていない人口の任意のセグメントを指しますが、国民経済内の公式の失業統計ではカウントされないことがよくあります。 これには、能力を十分に下回って働いている人、生産性の観点から全体的な価値がほとんどない人、または現在仕事を探していないが価値のある仕事を実行できるグループが含まれます。
偽装失業について考えるもう1つの方法は、人々は雇用されているが、非常に効率的な方法ではないと言うことです。 彼らはテーブルに残されているスキルを持っているか、スキルに合わない仕事をしている（おそらく、スキルを認識できない市場の非効率性のため）、または働いているが、望むほどではない。
失業者
特定の状況では、パートタイムの仕事をしている人は、フルタイムの仕事を取得したい人、またはフルタイムの仕事をする能力がある人に資格があります。 また、スキルセットのかなり後ろで雇用を受け入れる人も含まれます。 これらの場合、偽装された失業は、不完全雇用とも呼ばれ、ある程度の能力で働いているが完全な能力ではない人々を対象としています。
たとえば、MBAを持っている人は、自分の分野で仕事を見つけることができないためにフルタイムのキャッシャーポジションを受け入れているため、何らかの理由でスキルセット以下で働いているため、失業者と見なされる場合があります。 さらに、彼の分野でパートタイムで働いているが、フルタイムで働きたい人も、失業者として資格があるかもしれません。
病気と障害
含まれる可能性のある別のグループは、病気であるか、部分的に障害があると考えられる人々です。 彼らは積極的に働いていないかもしれないが、彼らは経済の中で生産的であることができるかもしれない。 時々、この形の偽装失業は、病気の場合は一時的なものであり、誰かが障害援助を受けているときに分類されます。 これは、その人が国の失業統計の一部と見なされないことが多いことを意味します。
もう仕事を探していない
多くの場合、理由に関係なく、人が仕事を探すのをやめれば、失業率の計算に関してはもはや失業者とは見なされなくなります。 多くの国では、失業者としてカウントされるためには、積極的に雇用を求めている人が必要です。 短期的であろうと長期的であろうと、人が雇用をあきらめた場合、彼は雇用オプションを再び追求しようとする時までカウントされなくなります。 これは、その人が仕事を見つけたいが、長い検索で落胆したためにおそらく停止したときに、失業者としてカウントできます。
