中小企業の所有者にとって、税金はストレスになる場合があります。 あなたはおそらく多くの帽子をかぶっていますが、最後にやりたいことはあなたの苦労して稼いだビジネス収入の多くを政府に支払うことです。 ありがたいことに、課税責任を軽減する方法はたくさんあります ビジネスオーナーとして、その収益の多くを自分で保持します 今年の税負担を軽減する方法が必要な場合は、次の方法のいくつかを検討してください。 税務の専門家と話をすることを覚えておいてください これらの提案のいずれかを実行する前に。
家族を雇う
あなたの中小企業の税金を減らす最良の方法の一つは、家族を雇うことです。 内国歳入庁（IRS）では、さまざまなオプションを利用できますが、すべて所得から税金を保護するという潜在的なメリットがあります。 7歳くらいの子供を雇うこともできます。 公認会計士（CPA）であり、Sound Accountingの創設者であるScott Gobleによれば、「小規模な事業主は子供を雇うことで税金を減らすことができます。 この戦略により、事業主はより低い限界税率を支払うか、子供に支払われる所得に対する税を廃止することができます。」正当な事業目的から生じる収益の必要性を指摘することが重要です。 あなたがあなたの子供を雇うことができると仮定すると、彼らの給与は将来の目的のためにロスIRAに入れられ、あなたに税金の恩恵と将来のニーズを提供する方法を与えることができます。
メリットは、子供を雇うことだけではありません。 IRSでは、配偶者を雇うこともできます。 彼らが別の仕事を通じて得られる利益に応じて、あなたは彼らのために退職貯蓄を脇に置くことができるかもしれません、したがってあなたの課税責任を減らします。
退職プランを開始する
中小企業の所有者として、401（k）のマッチをあきらめます。 退職貯蓄を最大化し、貴重な税制上の恩恵を享受するいくつかの退職口座オプションがありますが、試合を通して利用可能な無料のお金を見逃すかもしれません。 たとえば、個人401（k）の場合、IRSでは退職金として最大53, 000ドルを貯めることができます。 これらの退職計画手段の一部は次のとおりです（詳細については、 SIMPLE IRA vs. SIMPLE 401（k）Plansを 参照してください ） 。
独立401（k）の場合、現在の税年度の資格を得るために12月31日までにそれらを開く必要があることを指摘することが重要です。
医療ニーズのためにお金を節約
中小企業の税金を削減するための最良の方法の1つは、医療ニーズにお金を貯めることです。 医療費は増加し続けており、現在は健康であるかもしれませんが、予期しないまたは将来の医療ニーズのためにお金を節約することが不可欠です。 健康貯蓄口座を通じてこれを達成することができます （HSA）適格な高額控除可能な健康プランがある場合。 （詳細については、 IRS Sets 2016 HSA Deduction Limitsを 参照してください。）
「すべてのビジネスオーナーがHSAの利用を検討することもお勧めします。 医療費が上昇するにつれて、多くの企業は健康保険の費用を削減しようとしています。 HSAを利用することで、ビジネスと従業員は税金と関連する医療費を削減できます」と、CFCのスマートカレッジ基金のショーンムーア氏は述べています。 ムーアが説明する節約は、3つの重要な方法でもたらされます。トリプルアドバンテージとも呼ばれます。寄付は税引前であり、非課税となり、医療費の引き出しは非課税です。
事業構造の変更
中小企業の所有者として、あなたはあなたの税金の一部を支払う雇用者の恩恵を受けていません。 あなたは社会保障税とメディケア税の全額を受け取ります。 これらの金額は、すでに高額の税法案を増やすだけです。 事業が有限責任会社（LLC）として課税されている場合でも、それらの税金を支払う必要があります。 特定の状況では、これら2つの税の責任の半分を雇用者を排除できます。 この切り替えでは、合理的な給与やその他の関連するリスクを支払うなど、多くのことを考慮する必要がありますが、課税責任を軽減する良い方法です。 （詳細については、「 自営業者に対する10の税制上の優遇措置 」を参照してください。）
旅費を差し引く
ボトムライン
賢明な計画を立てることで、小規模事業税を削減し、より多くのお金をあなたのために働かせ続けることができます。 税務専門家にまず相談して、ここで説明する潜在的な節約の資格があることを確認してください。 （詳細については、「 中小企業の所有者が見落としている5つの減税 」を参照してください。）
