より責任ある選択をしようとする消費者および絶えず減少する天然資源の制約により圧力が加えられるにつれて、より多くの企業が持続可能な戦略を取り入れ、より社会的に責任のある慣行を採用しています。 企業の社会的責任の分野におけるトップトレンドには、透明性の向上、グリーンテクノロジーへの投資、地域社会と従業員の関与、経済的不平等の認識が含まれます。
開示の要求
規制の監督の強化に対応するため、ほぼ瞬時の情報の可用性が絶えず増大する結果として、また消費者と株主の要求のために、企業は業務の透明性を高めています。 企業の社会的責任を包含するビジネスモデルの一部として、企業はより多くの環境、社会、ガバナンスの開示を共有しています。
新しいリソースの作成
説明責任も補充も考えずに、リソースの使用がramp延している時代は終わりました。 利用可能な天然資源は、次の原料、化石燃料、安価な労働力に単純に移行するのではなく、急速に枯渇しているため、社会的責任企業はグリーンテクノロジーに投資し、代替資源を開発しています。
ローカルに行動するグローバル企業
グローバルレベルで事業を展開している企業でさえ、地元の市場とサプライチェーンの価値を認識しています。 また、企業の社会的責任イニシアチブは、地域社会に利益をもたらすだけでなく、企業に利益をもたらす活動に積極的に関与しようとします。 これらの努力に関連するのは、従業員を引き付ける試みです。 マイクロボランティアは、従業員が努力を自発的に行い、最小限の時間で積極的に貢献できるようになる新しいトレンドです。
従業員への投資
経済的不平等の問題が多くの政治的議論の最前線に上がるにつれて、問題はますます企業に迫ります。 賃金の不平等と従業員の経済的負担の認識は、より進歩的な企業の傾向です。 最も低い収入の従業員の賃金率を上げることは、企業の社会的責任における最大の傾向の1つです。
