目次
- トップ3年金制度
- 米国の採点方法
- すべての国のランク付け方法
- インデックススコアリングの説明
- ボトムライン
労働者が利用できる年金制度の質は世界中で大きく異なります。 メルボルンマーサーグローバルペンションインデックス2019によると、オランダは最高で、米国はトップにさえ近づいていません。
Monash Center for Financial StudiesがグローバルコンサルタントであるMercerと共同で公開しているインデックスは、南北アメリカ、ヨーロッパ、およびアジア太平洋地域の国々の年金制度を調査し、改善方法を提案しています。 ここでは、世界人口の63%以上を占める37か国の年金制度をランク付けした、2019年10月にリリースされた最新のインデックスの結果を見てみましょう。
トップ3年金制度
このインデックスは、退職所得システムと、それぞれの妥当性、持続可能性、完全性に基づいたレートを比較します。 各国のインデックス値は0〜100の値で表され、値が高いほど年金制度が有利であることを意味します。
重要なポイント
- オランダ、デンマーク、オーストラリアはそれぞれ最高の年金制度を持っていますが、米国はトップからは程遠い国です。貯蓄、退職前の資金へのアクセス制限。
2019インデックスに含まれる37か国の平均スコアは59.3でした。 総合指数が最高の上位3か国は次のとおりです。
1.オランダ
インデックス値が81のオランダは、2019年で最高のスコアを獲得し、2年連続で1位になりました。
その退職所得制度は、定額公的年金と、所得および産業協定に関連する準義務的職業年金を使用しています。 オランダの従業員のほとんどは、これらの職業計画のメンバーであり、業界全体の確定給付制度です。 収益は生涯平均に基づいています。 インデックスは、全体的なインデックス値が次のように改善できることを発見しました。
- 家庭の貯蓄を増やし、家計の負債を減らす寿命が延びるにつれて高齢労働者の労働参加を増やす
2.デンマーク
デンマークは、総合得点80.3で2位になりました。
世界中で、平均余命の増加、政府債務の増加、不確実な経済状況、インフレリスク、確定拠出制度への移行により、年金制度はかつてないほどのプレッシャーにさらされています。
デンマークには、公的基本年金制度、収入に結び付けられた補足年金給付、完全に資金提供された確定拠出制度、および義務的職業制度があります。 インデックスは、デンマークのスコアが以下によって改善される可能性があることに注目しました。
- 家計の貯蓄を増やし、家計の借金を減らす離婚で両方の配偶者の利益を守るための対策を導入する平均余命が長くなるにつれて高齢労働者の労働参加を増やす
3.オーストラリア
オーストラリアは、2019年の総合インデックス値75.3で3位にランクされました。年金システムには、平均年齢テスト済みの政府年金、民間部門のプラン(主に確定拠出型プラン)に支払われる強制雇用主拠出金、および雇用主、従業員、そして、自営業者は民間の計画に支払いました。 全体的なインデックス値を改善するためにオーストラリアができることは次のとおりです。
- 平均所得者の政府年金の純置換率の増加家計貯蓄の増加と家計債務の削減退職給付の一部を収入の流れとみなす必要がある平均余命の増加に伴う高齢労働者の労働参加率の増加平均寿命の増加に伴う年金年齢の増加
米国の採点方法
米国はマレーシアのランキング16位で60.6の得点で同点でしたが、19年に58.8の得点で来た2018年よりも優れていました。 米国の退職所得制度には社会保障が含まれており、職業的または個人的な自発的な個人年金があります。
インデックスには、全体的なインデックス値を改善するために米国のシステムができることについて多くの推奨事項がありました。
- 低所得者の退職者の最低年金を引き上げる中間所得者の強制拠出のレベルを調整する退職後まで給付の権利確定を改善し、給付の価値を維持する退職前の資金へのアクセスを制限する退職給付の一部を所得の流れとしてとる必要がある社会の増加安全保障基金州および私的年金年齢を引き上げて給付を受け取る退職を遅らせ、高齢労働者の労働参加を増やすためのインセンティブを提供する雇用主が後援するプランを持たない労働者のグループ退職プランへのアクセスを提供する
すべての国のランク付け方法
次のグラフは、インデックスに含まれる37か国と、2019年の年金制度のスコアとランク付けの方法を示しています。
国別世界年金制度ランキング | ||
---|---|---|
ランク | 国 | 2019インデックススコア |
1 | オランダ | 81 |
2 | デンマーク | 80.3 |
3 | オーストラリア | 75.3 |
4 | フィンランド | 73.6 |
5 | スウェーデン | 72.3 |
6 | ノルウェー | 71.2 |
7 | シンガポール | 70.8 |
8 | ニュージーランド | 70.1 |
9 | カナダ | 69.2 |
10 | チリ | 68.7 |
11 | アイルランド | 67.3 |
12 | スイス | 66.7 |
13 | ドイツ | 66.1 |
14 | イギリス | 64.4 |
15 | 香港 | 61.9 |
16 | アメリカ | 60.6 |
16 | マレーシア | 60.6 |
18 | フランス | 60.2 |
19 | ペルー | 58.5 |
20 | コロンビア | 58.4 |
21 | ポーランド | 57.4 |
22 | サウジアラビア | 57.1 |
23 | ブラジル | 55.9 |
24 | スペイン | 54.7 |
25 | オーストリア | 53.9 |
26 | 南アフリカ | 52.6 |
27 | イタリア | 52.2 |
27 | インドネシア | 52.2 |
29 | 韓国 | 49.8 |
30 | 中国 | 48.7 |
31 | 日本 | 48.3 |
32 | インド | 45.8 |
33 | メキシコ | 45.3 |
34 | フィリピン | 43.7 |
35 | 七面鳥 | 42.2 |
36 | アルゼンチン | 39.5 |
37 | タイ | 39.4 |
インデックススコアリングの説明
メルボルンマーサーグローバルペンションインデックスは、3つのサブインデックスの加重平均を使用して計算されます。 37か国すべての平均サブインデックススコアは、妥当性が60.6、完全性が69.7、持続可能性が50.4でした。 これは各サブインデックスが考慮に入れるものです:
適切なサブインデックス
国の全体的なインデックス値の40%を表す適切なサブインデックスは、国の年金制度が貧困層やさまざまな所得者にどのように利益をもたらすかを調べます。 さらに、妥当性の尺度は、システムの有効性と国の家計貯蓄率、家計債務、および住宅所有率を考慮します。
持続可能性サブインデックス
国の総合指数スコアの35%を表すサステナビリティインデックスは、国の退職基金制度の持続可能性に影響を与える要因を考慮しています。 指標には、民間年金制度の適用範囲、現在および将来の予想退職期間、高齢労働者の労働力率、政府債務、経済成長が含まれます。
整合性サブインデックス
整合性サブインデックスは、国全体のインデックス値の25%を占めています。 国内の年金制度のコミュニケーション、費用、ガバナンス、規制、保護を調査します。 また、国の民間部門の年金の質も考慮します。これがなければ、政府が唯一の年金提供者になるからです。
ボトムライン
メルボルンマーサーグローバルペンションインデックスには、各国の退職所得システムを改善するための推奨事項が含まれています。各システムは独自の経済的、社会的、文化的、政治的、歴史的状況から進化しているため、普遍的な解決策は存在しないことを認めています。
世界中の年金制度に共通する課題には、平均退職年齢を引き上げて平均寿命を延ばし、貯蓄を増やし、自営業者の個人年金へのアクセスを増やす必要があることが含まれます。 世界的に年金制度は、退職前の資金へのアクセスを制限し、透明性を向上させて、参加者の理解と信頼を向上させるべきです。
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