企業のCEOの知名度の低下は、新しい現象ではありません。 しかし、Sarbanes-Oxleyなどの法律は、企業の監視と取締役会による株主の権利の保護を優先事項としています。 また、CEOの倫理違反がますます警戒されるようになり、その多くが企業の長を刑務所に入れています。 以下は、最も公然で悪質なCEO倫理の失敗の5つです。
ケネスレイ-エンロン
エンロンの没落、およびその指導者グループのいくつかの投獄は、最も衝撃的で広く報告されている史上最高の倫理違反の1つでした。 会社を破産させただけでなく、世界最大の監査会社の1つであるArthur Andersenも破壊しました。
証券取引委員会（SEC）は2001年に、アナリストと株主から数年の質問が寄せられた後、エンロンの会計慣行を調査していると発表しました。 その結果、会社による開示と評価減により投資家の信頼と会社の信用格付けが低下し、2001年12月の破産に至りました。従業員のランキング。
会計規則を故意に操作し、会社の莫大な損失と負債を隠すことに関連する料金。 レイとスキルは、マネーロンダリング、銀行詐欺、インサイダー取引、および陰謀を含む46件で一緒に試されました。 スキルは19カウントで有罪判決を受け、24年以上の刑を宣告されました。
レイは、6つの詐欺罪で有罪判決を受け、最高45年の刑務所に収容されました。 Layは、判決の聴聞会の3か月前の2006年に亡くなりました。 エンロンのスキャンダルに関する調査の結果、議会は企業の説明責任を改善するためにサーベンス・オクスリー法を可決しました。
最も公表されている5つのCEO倫理違反
バーナード・エバーズ-Worldcom
SECがエンロンの調査を実施していたとき、さらに大きなCEOの倫理違反が生じていました。 Worldcomは、当時米国で2番目に大きな長距離通信会社でしたが、Sprintとの合併について話し合いました。 合併は、事実上の独占を生み出しているという懸念について、司法省によって最終的に打ち切られました。 この状況は、同社の株価に打撃を与えました。
CEO Bernard Ebbersは何億ドルものWorldcom株を所有しており、彼は他のビジネスベンチャーへの投資を余儀なくされました。 株価が下落すると、銀行はEbbersに4億ドル以上のマージンコールをカバーするよう要求し始めました。 Ebbersは取締役会に彼にお金を貸すように説得しました。そうすれば彼は相当量の株を売る必要がなくなりました。 彼はまた、完全に不正な会計エントリを作成することにより、株価を支えるための積極的なキャンペーンを開始しました。 詐欺は最終的にWorldcomの内部監査部門によって発見され、監査委員会に通知されました。 結果として行われたSECの調査により、2002年の会社の破産申請と、詐欺、陰謀、および虚偽の書類の提出に対するEbbersの有罪判決が生じました。 Ebbersは2006年に連邦刑務所で25年の刑を開始しました。
コンラッドブラック-ホリンガーインターナショナル
カナディアンコンラッドブラックは、1980年代半ばにデイリーテレグラフの支配持分を購入して、ホリンガーインターナショナルの親会社であるホリンガーインクを設立しました。 その後の15年間に他の多くの購入を行ったHollingerは、世界最大のメディアグループの1つになりました。 ホリンガーインターナショナルのCEOとして、ブラックは会社の財務を実質的に管理していました。
取締役会は、2003年に会社が彼と2億ドルの範囲で4人の他の取締役に支払った支払いについて、ブラックと対決しました。 取締役会はSECに電話をかけて、支払いの妥当性と、支払いを説明するために作成された会計取引を調査しました。 とりわけ、詐欺、脱税、暴行などの理由でブラックに対して告訴されました。 2007年、ブラックは彼に対する13件の告発のうち4件で有罪判決を受け、懲役78か月の刑を宣告されました。
デニス・コズロウスキ-タイコ
大規模なセキュリティおよび電子機器会社であるタイコのCEOであるコズロウスキーも、企業の財源に手を出した。 2002年、取締役会は、同社のCFOであるKozlowskiとMark Schwartzが6億ドルの不正なボーナスとローンを取得したことを発見しました。 男性は、とりわけ、大規模な窃盗や証券詐欺の罪で育てられました。 コズロウスキは豪華なパーティー、マンハッタンの住所、企業資金で高価な宝石の代金を支払いました。 2004年の彼の最初の裁判は、誤審をもたらしましたが、2005年には8年から25年の間の判決を受けました。
スコット・トンプソン-Yahoo!
リストにある他の4人の悪名高いCEOの不良少年と比較すると、Scott Thompsonの罪はそれほどひどくはないようです。 株主とメディアの両方に衝撃を与えたのは、彼の欺ceptionの素晴らしさとそれを可能にする監視の欠如でした。 トンプソンは、苦労している会社の運命を覆そうとする試みで、2012年の初めにYahooの新しいCEOとして採用されました。 5月までに、株主活動家グループは、トンプソンが会計学の学位とともにコンピューターサイエンスの学位を持っていると主張して履歴書を装飾したと主張しました。 彼は会計学位しか持っていません。
詐欺には2つの重大な影響があり、トンプソンは「不注意」と特徴付けました。 1つ目は、採用前に取締役会が彼を十分に検査しなかったことを意味します。 さらに重要なことは、SECの提出書類に虚偽の情報が掲載されたため、会社とトンプソン自身が懲戒または法的措置に直面する可能性があることです。 トンプソンは5月にCEOを自発的に辞任しました。
ボトムライン
CEOは常に高い倫理基準を維持することを株主と投資家から期待されています。 常に発生するわけではありませんが、今日の規制環境により、違反を特定し、違反者を裁判にかけることが容易になります。
