運営するソーシャルライセンス（SLO）とは何ですか？
運用するソーシャルライセンス（SLO）、または単にソーシャルライセンスとは、従業員、利害関係者、および一般の人々が企業または業界の標準的なビジネス慣行および運用手順を継続的に受け入れることを指します。 ソーシャルライセンスの概念は、持続可能性の概念とトリプルボトムラインに密接に関連しています。
重要なポイント
- ソーシャルライセンスライセンス（SLO）、または単にソーシャルライセンスとは、従業員、利害関係者、および一般の人々が企業または業界の標準的なビジネス慣行および運営手順を継続的に受け入れることを指します。時間が経つにつれて、企業の活動は、事業を展開するコミュニティやその他の利害関係者との信頼を築きます。ソーシャルライセンスを保護および構築するために、企業はまず正しいことを行い、次に正しいことを行うように見られることが奨励されます。
運営するソーシャルライセンスは、会社の活動が運営するコミュニティや他の利害関係者との信頼関係を構築するため、時間の経過とともにゆっくりと作成および維持されます。 企業は責任を持って運営され、従業員と環境の世話をし、良き企業市民であることを見なければなりません。 問題が発生した場合、企業は問題を解決するために迅速に行動する必要があります。そうしないと、運営するための社会的ライセンスが危険にさらされます。
運用するソーシャルライセンス（SLO）を理解する
運用するソーシャルライセンス（SLO）を定義することは困難であり、測定することは不可能です。 多くの場合、企業や業界は、手遅れになったときにのみこの概念に直面します。 BPのDeepwater Horizon油流出などの注目度の高い災害は、企業および業界全体の社会的ライセンスにとって悪夢ですが、小さな問題でも影響を与える可能性があります。 CEOの人前でのパブリックコメントは、会社のソーシャルライセンスを脅かす可能性があり、これらの失言はしばしば、犯人が会社によって缶詰にされ、非難されることになります。
運営するソーシャルライセンスの増加する基準
企業が行動することが期待される基準は、時間の経過とともに増加しています。 児童労働や安全でない労働条件など、100年前には珍しいことではなかったことが、多くの国で禁止されています。 25年前には珍しくなかったもの、たとえば、すべて男性の幹部や役員、差別的な雇用慣行、比較労働ルールのない地域へのアウトソーシングなどは、現在精査されており、撤退するかもしれません。 時間が経つにつれて、これらの変化は常識のように感じられます。もちろん、タバコ広告は子供をターゲットにするべきではなく、精製所は廃棄物をストリームに送り込むべきではありません。 ただし、これらのタブーアクションは、かつてスマートビジネス戦略と見なされていました。
ソーシャルライセンスを保護および構築するために、企業はまず正しいことを行い、次に正しいことを行うように見られることが奨励されます。 これは、サプライチェーン、廃棄物管理、人的資源管理、およびビジネスの他のすべての側面を重要な視点で評価および再評価することを意味します。 幹部は、激怒した報道機関が思い付くと想像するのと同じ質問を自問しなければなりません。 最低価格のサプライヤーから購入する必要がありますか？ それらの操作について何を知っていますか？ 2013年のバングラデシュの工場崩壊のようなものに巻き込まれるのでしょうか。 私たちは自分のスタッフを公平に扱いますか？
コスト削減の観点から5年または10年前に理にかなったことのいくつかは、ソーシャルライセンスを危険にさらす場合、長期的には企業に多大なコストをかける可能性があります。
