定住手当とは
定住手当とは、場所を移転した人、または新しい仕事を受け入れることの一部として引っ越した人に移転費用の一部として提供されるお金です。 確定手当は、一時金として、または関連する領収書の提出時に現在の雇用主または新しい雇用主によって後で払い戻される場合があります。 一時的な宿泊、食事、私物の保管、および新しい場所に定住するその他の付随費用などの費用に使用される場合があります。 状況によっては、移転費用は課税対象とみなされ、従業員のW2に含まれます。
内定手当の内訳
企業は、転勤や新しい仕事の申し出のために、仕事のために引っ越さなければならない従業員を支援することがよくあります。 定住手当に加えて、彼らは移転手当または移転費用の直接払い戻しを与えるかもしれません。 移転費用には、多くの場合、ハウスハンティング旅行の交通費、宿泊費、食事、新しい場所に到着した際の一時的な宿泊費、引っ越し会社、保管費が含まれます。 その他の対象費用には、不動産手数料やその他の閉鎖費用など、主要な住宅の販売および取得に関連する費用が含まれる場合があります。 一時的な移転の場合、会社は定住手当と生活手当の両方を提供する場合があります。
従業員の再配置の奨励
定住手当の提供の例としては、会社が別の州に支店または部門を設立し、経験豊富な従業員を配置するために既存の従業員に再配置を提供する場合があります。 移転のインセンティブの一環として、雇用主は、移動および移動の費用、ならびに既存の不動産の販売および新しい不動産の購入の支援を行います。 定住手当は、これらの他のインセンティブに追加されます。
