構造改革費用とは何ですか？
再構築費用は、企業が事業を再編成するときに支払う必要がある1回限りの費用です。 従業員を解雇または解雇し、製造工場を閉鎖し、生産を新しい場所に移すことは、収益性を高めるように設計されていますが、最初に先行投資の形で一回限りの打撃を受ける必要があります。
重要なポイント
- 再構築費用は、組織の再編成時に会社が支払う必要がある1回限りの費用です。 企業を長期的に利益を上げるために必要なのは短期的な費用です。再構築費用は通常無害ですが、創造的な会計士によって操作されることもあります。
構造改革費用について
企業は、効率を改善し、長期的に利益を上げるために事業を再構築します。 企業の買収、子会社の売却、縮小、新しいテクノロジーの導入、資産の新しい場所への移動、債務の減少または統合、新しい市場への分散、資産の償却など、さまざまな状況でリストラ費用が発生する可能性があります。
その理由が何であれ、再構築は企業の組織構造またはビジネスモデルの変更の必要性によって推進されます。 多くの場合、再構築を選択した企業は重大な問題に直面しているため、運命を改善するために追加費用を負担する準備ができています。 構造改革費用は短期的には会社の費用がかかりますが、最終的には長期的にはお金を節約するように設計されています。
再構築費用は、経常外の営業費用であり、損益計算書の明細項目として表示され、純利益の計算に使用されます。 費用は通常ではないまれな費用として分類されるため、企業の株主の持分に影響を与える可能性は低くなります。 言い換えれば、リストラ費用のニュースが会社の株価に大きな影響を与える可能性は低いということです。
事業再編の詳細については、投資家は財務諸表の脚注を参照してください。 追加情報は、財務諸表の経営者の議論と分析（MD&A）セクションでも提供される場合があります。
構造改革費用の例
業界の予測が不十分なため、A社は事業規模を縮小することを決定しました。 これを行うために、それぞれが報酬として退職手当を受け取る複数の従業員を解雇します。 このような事業の構造変化に伴う退職費用は、再編費用です。
対照的に、Z社は繁栄しています。 急速な成長段階で、同社は拡大に対応するためにより多くの従業員を雇用することを決定しました。 ボーナスの署名やオフィススペースの獲得など、新しいスタッフの雇用に関連する費用も、再編費用として分類されます。
特別な考慮事項
財務分析では、企業の営業利益と希薄化された利益の減少として再編費用が言及されます。 その結果、リストラ費用は多くの場合、企業の損益計算書に大きな影響を及ぼします。
純利益は、リストラ費用の額を増やすことで操作できます。 この費用は、進行中の営業費用を相殺するために使用される費用準備金を作成するために、意図的に誇張されています。 クリエイティブな会計士は、リストラ条項を使用して、1回限りの請求による損失を取り除き、書籍を整理します。
実際には、将来の期間の収益をより収益性の高いものにするために、会社が現在の期間の収益に大きな打撃を与えることができるように、大きなリストラ費用が報告されています。 アナリストは、企業の損益計算書に表示されるリストラ費用を精査し、企業がリストラ勘定に経常費用を請求したかどうかを確認します。
