労働力に残る
多くの人々は、高齢者が退職するとすぐに思いますが、事実、55歳以上の何百万人ものアメリカ人がフルタイムまたはパートタイムで働いています。
労働力にとどまる理由、または戻ってくる理由はさまざまです。 多くの人にとって、特に多くの人が仕事、家、退職貯蓄を失った大不況の余波で、それは必要な問題です。 他の人にとっては、自分たちのコミュニティに積極的に取り組み、挑戦し、従事することは選択の問題です。
65-Plusなら人気の仕事
米国国勢調査局によると、65歳である定年を超えて働くほとんどの人々は、キャリアを辞めてから全従業員を辞めるまでの期間にわたる「橋」の仕事でそうします。 定年後の就労を考えていますか？ 65歳以上の人に人気の6つの仕事を紹介します。
•会計/簿記 –会計および簿記担当者は、専門のコンピューター会計ソフトウェア、スプレッドシート、およびデータベースを使用して、金融取引を転記し、貸借対照表や損益計算書などの財務報告書を作成します。
•非常勤講師 –非常勤教員（「非常勤」）が非営利のカレッジや大学の教育教員の大部分を占めており、博士号は必ずしも必要ではありません。 これらの教育の仕事の1つをひったくります。 給料は一般的に低いが、おそらくコースあたりわずか数千ドルですが、多くの退職者は仕事が充実していると感じています。 さらに、一度コースを数回教えれば、クラスの準備に多くの時間を費やす必要がなくなります。
•イベントコーディネーター/プランナー –イベントプランナーとして働いたことがない場合でも、誕生日パーティー、結婚式、記念日など、何十ものイベントを長年にわたって計画した（または計画した）場合があります。 この経験を活用して仕事を見つけたり、自分のビジネスを始めたりして、友人や家族のネットワークを活用することができます。 労働統計局の最新のデータによると、2016年から2026年までの雇用の伸びは11％であると予想されます。
•プロジェクトベースのコンサルタント –多くの企業は、フルタイムの職に就くのではなく、特定のプロジェクトを支援するコンサルタントを見つけます。 これは、フルタイムの仕事に専念することなく、数十年の経験を働かせるための優れた方法です。 スキルと経験に応じて、1時間あたり50ドル、さらには100ドルを稼ぐことができます。
•小売販売 – BLSデータによると、2016年に米国で小売販売員は約460万人の仕事をしました–衣料品店（すべての小売販売員の21％）、ビル/庭店（10％）、スポーツ用品、趣味、書籍および音楽店（8％）、自動車販売店（6％）、および電化製品および家電店（5％）。 2016年には3人に1人がパートタイムで雇用され、2017年5月時点で時給の中央値は11.16ドルでした。これらの仕事には、従業員割引などの追加の特典があります。
•ティーチャーアシスタント –ティーチャーアシスタント（または補佐）は、ライセンスを受けた教師の監督の下で作業し、生徒に特別な注意と指示を与えます。 小グループ、マンツーマン、小学校、中学校、高校、幼稚園、保育所など、クラス全体で働くことができます。 BLSは、2016年から2026年までの雇用成長率は8％で、2017年の給与の中央値は年間26, 260ドルであると推定しています。 2016年には、3人に1人の教師アシスタントがパートタイムで働いていました。ほとんどの学校システムでは、夏休みを取ります。
結論
より多くの人々が退職年齢を過ぎて働いています-余分な現金のために、活動的で挑戦的な状態を保つため、またはいくつかの理由の組み合わせ。 一部の人は、長年働いていたキャリア分野で新しい仕事に切り替えます。 しかし、他の人にとっては、退職後の仕事とは、まったく新しいことを試みることを意味します。
ここにリストされている仕事は65人以上の群衆の間で人気がありますが、もちろん、イベントスタッフチーム（音楽やスポーツ会場など）、ツアーガイド/ドセント、患者の擁護者、またはオンラインまたは対面の家庭教師。
