求人の定義と離職率調査（JOLTS）
求人および離職率調査（JOLTS）は、米国の労働統計局が行った求人の測定に役立つ調査です。 毎月、小売業者、メーカー、さまざまなオフィスなどの雇用主からデータを収集します。 調査の回答者は、企業の雇用、求人、採用、採用、離職に関する定量的および定性的な質問に答えています。 求人および離職率調査データは毎月発行され、地域および業界ごとに整理されています。
求人および離職率調査（JOLTS）を理解する
就職口および労働者の離職率調査（JOLTS）データには多くの用途がありますが、その多くは、特に経済研究および計画を通じて政府が経済政策を策定するのを支援することです。 求人および労働者の離職率調査の出版物は、業界の定着率、ビジネスサイクル、および業界固有の経済調査の分析に役立つデータを提供します。 また、国内の雇用市場の効率をより正確に読み取るために、会議の委員会が発行するHelp-Wanted Indexと併せて、求人および離職率調査データが使用されています。
