社会保障の紹介

目次

• 社会保障クレジット
• 特典の収集
• 社会保障資格
• 退職の計画
• ボトムライン

社会保障は、1935年に設立された米国の連邦給付プログラムです。このプログラムには、障害所得、退役軍人の年金、公営住宅が含まれますが、最も一般的には、死亡まで支払われる毎月の退職給付に関連します。

社会保障制度は、給与税を通じて賄われています。 連邦保険拠出法（FICA）は、2019年時点で最初の132, 900ドルに対して12.4％の賦課金を義務付けており、2020年には各個人の収入の年間$ 137, 700に増加します。 雇用主は6.2％を支払い、従業員は6.2％を支払います。 自営業者の賃金は12.4％です。 一般に信じられていることとは反対に、このお金はシステムに支払っている個々の従業員には信頼されませんが、プールされ、既存の退職者への支払いに使用されます。 超過分はすべて米国財務省債に投資されます。

重要なポイント

• 給与税は社会保障制度に資金を供給しており、雇用主と従業員はそれぞれ、所得の最初の137, 700ドル（2020年時点）でそれぞれ6.2％の税金を支払います。 ）10年以上：労働者の福利厚生は、所得が最も高い35歳からの所得を平均することで計算されます。完全（または通常）退職年齢は、1943年から1954年の間に生まれた人では66歳で、1960年に生まれた人では徐々に67歳になりその後、社会保障給付を、401（k）、年金、IRA、および/またはその他の貯蓄からの他の退職所得で補うことが重要です。

社会保障クレジット

社会保障給付の受給資格は、時間の経過とともに生じます。 1978年以前は、労働者は1つの社会保障クレジットを受け取るために、3か月間で50ドルを稼ぐ必要がありました。 10年間の勤務で生じた40クレジットの達成により、資格が得られました。

雇用主は四半期ごとではなく年に1回収益を報告するようになり、クレジットは設定された時間枠ではなく収益に基づいて発生します。したがって、毎年短い期間しか働いていなくても、4つの可能なクレジットすべてを獲得できます。 2020年の時点で、労働者は1クレジットあたり1, 410ドルを獲得する必要があります（2019年の1, 360ドルから増加）。

仕事から退職への円滑な移行を保証するため、退職予定日の少なくとも3か月前に社会保障給付を申請してください。

特典の収集

あなたの社会保障給付の額は、収入が最も高い35年間の収入を平均することによって計算されます。 獲得できる最大の社会保障チェックは、2020年に月額$ 3, 011です。社会保障Webサイトのいずれかの計算機を使用して、利益を事前に見積もることができます。 社会保障給付に申し込むには、退職日の3か月前に申請することをお勧めします。

さまざまな戦略を使用して、可能な限り最高の利益を得ることができます。 社会保障に一度も寄付したことがない場合でも、離婚している場合（結婚が10年以上続いている場合）または配偶者が亡くなっている場合でも、配偶者の収入履歴に基づいて退職給付を受け取る資格があります。

社会保障資格

過去の世代は65歳で社会保障の完全な適格性に達しましたが、1937年以降に生まれたすべての人は次の適格性要件を順守する必要があります。

生年	完全な（通常の）退職年齢
1937以前	65
1938年	65ヶ月と2ヶ月
1939	65か月および4か月
1940	65か月と6か月
1941	65か月と8か月
1942	65か月および10か月
1943-1954	66
1955	66か月および2か月
1956	66か月および4か月
1957	66か月と6か月
1958	66か月と8か月
1959	66か月および10か月
1960以降	67