ほとんどの投資家にとって、安全で健全な引退は最優先事項です。 多くの人々の資産の大部分は、その目的専用のアカウント内にあります。 しかし、快適な引退のために貯蓄するのと同じくらい大変なことですが、最終的に引退した後の投資で生活することも同様に困難です。
ほとんどの引き出し方法では、債券からの利息収入の支出と、残りをカバーするためのファンド/株式の売却の組み合わせが必要です。 パーソナルファイナンスの有名な4パーセントのルールは、この事実に基づいています。 4パーセントのルールは、退職者に安定した資金の流れを提供すると同時に、資金を何年も引き出せる口座残高を維持しようとしています。 しかし、株を売ったり元本を減らしたりせずに、ポートフォリオから毎年4％以上を得る別の方法があるとしたらどうでしょうか。
退職後の収入を増やす1つの方法は、配当を支払う株式と投資信託に投資することです。 時間が経つにつれて、これらの配当支払いによって生み出されるキャッシュフローは、社会保障と年金収入を補うか、あるいは退職前のライフスタイルを維持するために必要なすべてのお金を提供する可能性があります。 少し計画を立てれば、配当から厳密に生きることができます。
重要なポイント
- 退職所得の計画は、慎重で不確実な場合があります配当収入の流れで退職口座の利益を増やすことは、退職所得を円滑にする良い方法です配当成長の可能性とともに、配当を支払う株式の良い組み合わせを識別することが重要です。 、投資家も退職者も同様に、利回りを優先して成長株を完全に放棄すべきではありません。
配当の成長がすべて
株式がすべての投資家のポートフォリオの一部であるべき最良の理由の1つは、債券からの利子とは異なり、株式配当が時間とともに増加する傾向があることです。 さらに重要なことは、その配当の伸びが歴史的にインフレを上回っていることです。 長いタイムラインを持つ投資家の場合、この事実を利用して、配当収入の生活に厳密に使用できるポートフォリオを作成できます。
賢明な戦略は、これらの配当を使用して企業の株式をより多く購入することです。これにより、彼らはさらに多くの配当を受け取り、さらに多くの株式を購入できます。
たとえば、合計投資額100, 000ドルで、100ドルで取引された株式を1, 000株購入したとします。 株式の配当利回りは3％であるため、過去1年間に1株あたり3ドル、または合計3, 000ドルの配当を受け取りました。 株価はそれほど動かないと仮定しますが、会社は年間6％配当を増やします。10年後、仮想ポートフォリオの配当は7, 108ドルになります。 20年間の配当再投資の後、年間24, 289ドル以上の配当を受け取ります。
しかし、すでに退職している場合はどうなりますか？
長期的なスケジュールがある場合、配当収入の複利は確かに有利ですが、退職しようとする場合はどうでしょうか？ これらの投資家にとっては、配当の増加と少し高い利回りがトリックを行うことができます。
第一に、配当から利益を得ようとする引退した投資家は、利回りを急上昇させたいかもしれません。 マスターリミテッドパートナーシップ、REIT、優先株などの高利回りの株式と証券は、通常、流通の成長を大きく妨げることはありません。 ただし、これらをポートフォリオに追加すると、現在のポートフォリオの利回りが増加します。 これは、現在の請求書の支払いを支援するのに大いに役立ちます。
Roth IRAで支払われた配当は、キャピタルゲインと同様に、所得税の対象にはなりません。
それにもかかわらず、引退した投資家は、Procter&Gambleのような古典的な配当成長株を敬遠すべきではありません。 これらの企業、特に平均配当成長率が高い企業は、インフレ率以上で配当収入を増やし、将来の電力収入を支援します。 これらのタイプの企業をポートフォリオに追加することにより、投資家は将来のより大きな配当のために現在の利回りをいくらか犠牲にします。
小さなポートフォリオの投資家は、配当金を完全に取り払うのに苦労するかもしれませんが、上昇し着実な支払いは、元本の引き出しを減らすのに役立つでしょう。
ボトムライン
ほとんどのポートフォリオの引き出し方法では、資産売却と債券からの利息収入を組み合わせる必要がありますが、その重要な4％のルールを達成する別の方法があります。 配当が上昇する質の高い配当株式に投資することで、老若男女の投資家は株式の複利的かつ歴史的にインフレを上回る分布の成長の恩恵を受けることができます。 必要なことは少し計画するだけで、投資家は配当支払いの流れを活用できます。
