ハーバート・A・サイモンは誰でしたか？
ハーバートA.サイモン（1916–2001）は、1978年に現代のビジネス経済学と行政研究に貢献したことでノーベル経済学賞を受賞したアメリカの経済学者および政治学者です。 彼は、有界合理性の理論に広く関わっています。有界合理性の理論では、個人は完全に合理的な決定を下すことができません。
サイモンは博士号を取得しました。 1943年にシカゴ大学で学びました。卒業後、1949年にカーネギーメロン大学の教職員に入社する前に、研究に携わり、いくつかの大学で教鞭を執りました。とコンピュータサイエンス。 彼はまた、現在テッパービジネススクールとして知られている産業経営大学院を含む、カーネギーメロンのいくつかの部門と学校の設立に携わっていました。
1975年、サイモンは、ノーベル経済学賞に加えて、人工知能の分野への貢献を含め、コンピューターサイエンスの研究でAMチューリング賞を受賞しました。 また、1986年に米国国立科学賞を受賞しました。
サイモンは生涯で「管理行動」（1947）、「人工科学」（1968）、「有界合理性のモデル」（1982）など、27冊の本を執筆しました。
重要なポイント
- ハーバートA.サイモンは、有界合理性の理論に広く関連しています。 彼の理論は、合理的な行動に関する古典的な経済的思考に挑戦しました。 彼は現代のビジネス経済学と行政研究への貢献でノーベル経済学賞を受賞しました。
ハーバートA.サイモンと有界合理性
ハーバートA.サイモンと経済的意思決定に関する彼の理論は、合理的な行動や経済人の考えなど、古典的な経済思考に挑戦しました。 サイモンは、経済行動は合理的であり、可能な限り最高の結果を確保するために利用可能なすべての情報に基づいて「最適化する」という考えに同意するのではなく、意思決定は「満足」に関するものであると考えました。 彼の用語は「満足」と「十分」という言葉の組み合わせでした。
サイモンによると、人間は完全に合理的な決定を下すために必要なすべての情報を取得または処理できないため、代わりに満足のいく結果を得るために必要な情報、または「十分な」情報を使用しようとします。 彼は、人間は自分たちの「認知の限界」に縛られていると説明した。 これは一般に有界合理性の理論として知られています。
スウェーデン王立科学アカデミーがこの分野での功績によりノーベル経済学賞を受賞したとき、現代のビジネス経済学と行政研究の多くは彼の考えに基づいていると指摘しました。 サイモンは、すべてを知っている、利益を最大化する起業家の概念を、情報、個人、および社会的限界に直面する企業内の協力的な意思決定者のアイデアに置き換えました。
このことを考えると、意思決定者は、会社の他の意思決定者が自分の問題をどのように解決しているかに留意しながら、問題の前の問題に対する満足のいく解決策を見つけることに落ち着かなければなりません。
ハーバートA.サイモンと人工知能
ハーバートA.サイモンは、人工知能の基礎の先駆者と見なされています。 1950年代半ば、Rand CorporationのSimonとAllen Newellは、コンピューターで人間の意思決定をシミュレートしようとしました。 1955年に、彼らは数学的定理を証明することができるコンピュータープログラムを書きました。 二人はそれを「思考機械」と呼んだ。
